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奖金算固定收入吗
奖金算固定收入吗
答:
一般不属于。
固定收入
是指以工资为主的收入,也可以认为是居民家庭的稳定性收入;非固定收入主要是奖金、稿酬、利息所得部分,是居民家庭的暂时性所得。
奖金属于
你收入的一部分,至于能否作为固定收入则要看奖金的性质,如果
是固定
的资金如考勤奖等应作为固定收入,但对于无法确定的奖金则不能作为固定收入...
法律如何认定
固定收入
答:
一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均
奖金计算
,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“
固定收入
”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的...
法律上的
固定收入
怎么认定
答:
固定收入
,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入,一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均
奖金计算
,超过奖金税起征点的以起征点为限。法律分析固定收入的,是指...
无
固定收入
怎么界定
答:
一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均
奖金计算
,超过奖金税起征点的以起征点为限。
固定收入
,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。固定收入的,是指有街道...
无
固定收入
怎么界定
视频时间 02:09
收入
怎么算 详解工资、
奖金
、津贴等收入的
计算
方法?
答:
奖金是
指在某些特定条件下,员工因为工作表现优异而获得的一种奖励性报酬。奖金的计算方法一般有以下几种:
收入
是指个人或企业在一定期间内所获得的经济收益。在职场中,工资、奖金、津贴等都是常见的收入形式。那么这些收入具体怎么算呢?下面就为大家详细解析一下。绩效奖金是根据员工的工作表现和工作业绩...
交通事故无人员受伤怎么处理赔偿
答:
误工费计算方式按患者有无
固定收入
分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均
奖金计算
,超过奖金税起...
误工费怎么算? 交通事故中的误工费是按什么工作来算
答:
一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均
奖金计算
,超过奖金税起征点的以起征点为限。 2、无
固定收入
包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括...
固定收入
包括兼职吗?
答:
打工算不
是
无
固定收入
,无固定收入的是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明,在交通事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。且无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民,二是在交通事故发生前从事某种劳动,其收入能...
人民保险理赔人没骨折按扭伤处理就赔15天
答:
”误工费计算方式按患者有无
固定收入
分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均
奖金计算
,超过奖金税...
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