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央企国企裁员降薪
国企
和
央企
有什么区别
答:
3、工作相对稳定 大中型
国企
对刚入职员工要求没有那么高,多数都是通过岗前培训后安排岗位的,经验可以慢慢积累;只要没有违规或违法行为,不用担心被辞退。如果你能服从安排,工资虽然不高,但绝对能够旱涝保收。今年疫情期间,有不少民企倒闭、
裁员
、
降薪
,大概只有国企职工工资正常发放。
2021年底,各大房地产都在
裁员降薪
,该怎么办?
答:
作为地产猎头,对这个问题我是最有发言权的。首先,你所说的各大地产都在
裁员降薪
,是放大了危机,事实上并不是如此,有些公司基本上没有什么裁员,有些只是区域或者某些职能部门或者板块调整。同时,很多地产公司的招聘仍旧在继续进行,比如
央企
,比如稳健民企,比如地方房企,现在有些媒体特别是自媒体整天...
央企国企
是一回事吗?
答:
大中型
国企
对新人入职的要求并不高,多数情况下,新员工经过岗前培训后会被分配到合适的岗位,工作可以慢慢积累经验。只要没有违规或违法行为,员工通常不必担心被解雇。只要能服从工作安排,虽然工资可能不是最高,但绝对能够保证稳定的收入。今年疫情期间,许多民企面临倒闭、
裁员
和
降薪
,而国企员工工资能够...
央企
和
国企
的区别
答:
今年疫情期间,有不少民企倒闭、
裁员
、
降薪
,大概只有
国企
职工工资正常发放。
央企
和国企的区别国企与央企主要的区别:直接管辖部门不同,职责定位不同,企业概念不同,发展空间不同,企业规模不同。1、直接管辖部门不同:国企是由当地政府统辖的,直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理。2、职责定位...
去华润置地上班稳定吗
答:
该公司上班很稳定。华润收入虽然不是最高水平,但是论平台、稳定性,堪称地产的大哥大。在过去几年,各大房企也包括一些央
国企
十分困难,
裁员
优化
降薪
降职层出不穷,但是华润置地给了不少员工调动城市、轮岗商业、就职物业等多次选择,最大限度保障了普通员工的工作岗位。华润置地成立于1994年,是大型
央企
...
疫情期间
国企
不上班工资怎么算
答:
隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间,不计入医疗期。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不
裁员
或者少裁员。
央企
...
为什么
国企
员工的工资就是上不去呢?
答:
国企
员工工资调整按公司法等法律法规和有关政策,由企业自主决定。国企应当完善激励约束机制,合理拉开内部工资分配差距。在这次改革中,不能对国企内部职工不加区别地层层
降薪
。对于国企员工工资调整有专家认为,国企负责人薪酬调整和改革是除降低负责人过高的薪酬外,还要合理的调节国企负责人与员工之间的工资...
央企
的正式工和公务员哪个好
答:
虽然去央企也是很不错的选择,但去当公务员更稳当。这两年央企和国企在就业市场上比较热门,其实是因为很多人拿
央企国企
和私企相比较得出来的结论而已。毕竟疫情期间,眼看着很多私企关门,员工被
降薪
甚至被
裁员
失业,而央企国企至少在这方面是有所保障的。毕竟央企除了要承担国有资本保值增值的经济责任,还有...
央企
的正式工和公务员哪个好
答:
1.
央企
和
国企
作为就业选择,在当前就业市场上备受青睐,这一现象部分源自它们与私营企业相比所展现出的稳定性。2. 特别是在疫情期间,许多私营企业面临倒闭,员工遭受
降薪
或失业的困境,而央企和国企在这方面的保障相对更为稳固。3. 央企不仅肩负着国有资本保值增值的经济责任,还承担着维护社会稳定的社会...
为什么现在
国企
的工资这么高?(为什么国企工资越来越低)
答:
所以,工资高属实,但请别带上辛辛苦苦工作的普通工人。职工的工资确实上涨了,但是和通货膨胀相比,现在的工资虽然比以前多不少,但能买到的东西却没有以前多,相当于
降薪
了。尽管这样,还是有很多人选择在
国企
工作,因为国企稳定,福利待遇好,就像今年疫情,很多职工被迫在家隔离,但是工资还是照开。还有...
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