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太平洋售后8000底薪
太平洋
保险试用期三个月内如果没有业绩给不给
底薪
答:
1、
太平洋
保险试用期三个月内如果没有业绩,也要给
底薪
的,而且不能低于当地最低
工资
标准的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
太平洋
公司只开一单有
底薪
吗
答:
没有的,两件一上的长险单子,
在
太平洋
保险公司上班可靠吗!
视频时间 00:25
太平洋
保险很挣钱么
答:
我是大学生,朋友之前休学干了一年
太平洋
保险,
底薪
没什么变化,大多在2000左右,他最高的时候月薪上万,因为保险是个暴利的行业,所以提成也很高(一般就是人保和车保),不过说实话,很累是真的,有自己的渠道交际圈比较广的话就会轻松一些。如果自己有决心要做,也要先考察好市场,毕竟销售竞争都是很...
今天去面试
太平洋
说给我无责任
底薪
4500,是真的吗?
答:
试用期无责任
底薪
是4500。只针对全日制本科,但是销售都是看提成的,底薪在上海只能算基本的生活保障,如果只看重底薪,还是在自己家里人旁边一起生活比较好。
太平洋
保险公司待遇怎么样?
答:
你实习的时候好像是有
底薪
的,一千到两千左右,实习期过了之后就是看你自己本事了,卖出一份应该是按百分比来提成的,你能卖多少那就得多少了,好像后期你推荐人到你上班哪儿也会有一定的提成。。。个人不看好,,学习啊,培训啊,开个什么早会……感觉完全就是洗脑袋。我曾经也去面试过人寿啊,泰康...
...还有一份工作是
太平洋
保险公司做
售后
2500
底薪
答:
保安是死
工资
,而且很无聊,学不到什么东西,做久了也就这样,对个人能力完全没有提升。保险
售后
是比较锻炼人的,个人业绩好提成也就多,而且还可以积累人脉。就职业发展来说,肯定是保险比保安强,但相对压力也更大,具有挑战性。
太平洋
保险1600的
底薪
答:
内勤比外勤轻松很多,因为现在保险也有分公司和电销渠道,看你是去哪个,内勤的工作还是比较轻松的,一般都是负责合同签订,待遇还可以,没什么压力。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
请问一下
太平洋
保险公司的代理人有没有
底薪
,提成又是怎么算的?_百度知 ...
答:
有责
底薪
,最高百分之三十至百分之五十
太平洋
保险公司的工作人员前九个月没有业绩还有
底薪
是真的吗
答:
这叫无责任
底薪
,公司不同具体时间也不同,如果是外资保险公司可能会有更多很长时间的无责任底薪,国资的实力弱,九个月不短了,
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