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天天加班是不是该辞职
单位
经常加班
,能不能随时
离职
?
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、员工可以随意拒绝
加班
吗 1、不可以。2、我国《劳动合同法》第31条规定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
如果公司
每天都
要求无偿
加班
,你会选择
辞职
吗?
答:
如果是标准工时制的劳动合同,用人单位由于生产经营需要,经劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;用人单位应当按照劳动法支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。如果劳动者是自愿的,用人单位可以不支付
加班
费。当然员工先要注重于证据的收集。主张加班费是需要员工举证的,没有证据想要...
大专毕业,工厂里工作,
天天
晚上
加班
到十点,可以考虑继续下去吗?_百度...
答:
1、看你学的专业是啥,如果离开会不会找到工作,或者说离开
是不是
意味着要换专业,这样自己专业就会荒废,也就是白学了。2、如果专业就
是要
在工厂工作,那你你只能继续了。或者你可以找一家同行业的单位,加班少一点的。3、
天天加班
,收入高不高,加班的价值是什么,如果都是一些无谓的加班,那就不...
工作很忙,
加班
义务,
该不该辞职
呢?
答:
请你抛开熟人的情面来谈这个问题 假如你推开门还有更好的选择 那么请不要犹豫 今早
辞职
同样的付出再别的地方获得更多的收入(尊重) 这个本就是劳动本身的意义 如果你是想往上走,适当的义务
加班
少不了。如果是纯劳动机器那就算了。
不该
。先提高自己的认知水平后再做一些重大的决策,要不然会
经常
后悔...
领导总是想尽办法让我们
加班
,
应该辞职
吗?
答:
第一:被逼自愿
加班
的实质其实就是领导与员工的关系不平等。领导与员工是上属与下属之间的关系。该下班了领导都不走,你好意思走吗?虽说现在是人人平等的社会,但又有哪些地方是人人平等的呢?领导购买了员工的8个小时,却想要员工做10个小时的工作,员工只有两个选择,要么服从,要么
辞职
。在种种顾虑...
长期
加班
会让人
离职
吗?
答:
身体和心理健康对于长期
加班
来说非常重要。为了确保您能保持健康,在工作之余争取多些休息和放松时间。V. 结论 长期加班可能会导致健康、生活和工作质量的问题。虽然这
不是
所有员工决定
辞职
的原因,但它确实可能是员工离开公司时考虑的一个因素。为了避免长期加班,我们
应该
改变自己劳动方式,并采取措施避免...
经常加班
的话会不会导致员工
辞职
?
答:
此外,长期
加班
也会导致工作环境的恶化,容易让员工感到无聊、单调、压抑等,并且长期加班可能意味着公司不够强大或者组织管理不善,这也可能会成为
离职
的原因之一。然而,需要指出的是,每个人的职业选择和离职决策都是因人而异的。有些人可能会认为长期加班虽然辛苦,但是有助于提高个人能力和职业发展,...
长期
加班
会导致员工
辞职
吗?
答:
长期
加班
可能会加速
离职
的原因是多方面的。第一,长期加班会让人感到疲惫不堪,工作效率和质量下降,缺乏工作与生活的平衡。如果这种状态持续,可能会导致工作压力大、身心俱疲,甚至影响到身体健康,这种情况下离职可能会成为一个合理的选择。第二,长期加班也会导致工作环境的恶化,容易让员工感到无聊、...
全年几乎无休的工作,我
该不该辞职
?过来人:健康无价
答:
老王的面容显得非常憔悴,似乎压力很大。处于好奇,我上去和他搭话聊聊天,关心下他最近的状态。这一聊,老王可把我当成吐槽的倾听对象了。他说自从前年换了一份工作以后,几乎全年都没有休息。
加班
、出差,各种忙碌让他有些喘不过气来。聊到后头,他问了我一句:“老丁,你说我
该不该辞职
呢?”...
我老婆
天天
被
加班
,但是领导还不认可,我该让她
离职
吗?
答:
而把可以接的任务完成的更好,然后腾出时间来学习和提高,让自己熟练起来。
离职不是不
可以选择的,但离职基本上是一种逃避。如果这个工作还不错,不如用上面的方法挑战下,放弃机会值得不知道就不好在此猜测了。此外工作心态很重要。决定效率也决定质量。因为你的提问是对
加班
后的工作结果不满意,本回答...
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