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天天加班到12点辞职吗
如果工厂
每天加班到
晚上十一点,
十二点
怎么办?属违法吗?
答:
天天
如此就违法了!可以向当地劳动监察部门投诉也可以
辞职
。
每天
晚上要
加班到12点
,我能拒绝吗?
答:
加班这种事情每个人在职场上都会遇到,如果说
每天
公司要让
加班到12点
,那么你是可以拒绝的,因为这个加班都是自己选择的,你可以选择加班也可以选择不加班。
天天加班
的工作,我应该辞掉吗?
答:
第三,你提到了生活和工作平衡的问题,初入职场其实还不是职业压力最大的时候,通常在30岁左右,上有老,下有小,陪伴孩子 的时间和工作时间很容易冲突,而又不能随便
辞职
,那就只能自己够本事。这一点也正是20多岁时你的付出与成长相关。刚毕业的时候你选择了轻松,按时下班,那在30岁你的体力不如...
总被要求
加班
,是不是该
辞职
呢?
答:
一开始,充满激情和热情,觉得在新的工作环境里面可以学到很多东西,在前辈们,领导们身上学习。但也许是因为我自己一开始把自己的定位放得太低,当然也有自己性格原因,一直都是老好人性格,好胜心重。所以,慢慢地,我发现老板,直属上司不停地给任务,给工作,
每天都加班
加点工作,连睡觉的时候都想着...
刚入职一家公司,领导
天天
晚上让我10点走,周末也让我义务
加班
,我该不该...
答:
刚入职领导
每天
叫晚上10点走,周末还叫上班,这种单位你入职的时候签了合同,就应该按合同来,正常上几个小时,
到点
就走,就行了,如要每天晚上10点走,给
加班
费不,如果不给加班费就拉倒,向这种情况,就应该跟领导讲,如要不给加班费你就赶快离开吧,这样下去出力不挣钱还不赶块走等什么。
入职一线城市央企三个月,
天天加班
,最晚到凌晨,我该怎么办?
答:
如今的社会,对职业发展挑选愈来愈
经常
和多元化,
离职
换工作那些事已习以为常,不一而足。可能是刚加入的一线工人。无礼拜天这一或是另当别论的,国营企业这方面应当不容易卡。这件事情你得观查,看看你附近的建筑工人都多少岁,假如工作两年可以发展,那熬一熬之后转管理工作,到行政机关工作。假如...
来新公司四五个月了,
天天加班到
晚上九点十点要不要考虑
辞职
?
答:
新公司加班很正常,大家可以先等一段再
离职
关于加班这个事情,小编觉得是可以理解的,毕竟受疫情影响,现在的实体公司都挺难做的,能够加班说明公司有效益,那么你的工资就有保障了。如果你到公司四五个月,
每天都
要
加班到
晚上九十点钟,你可以先问问身边的老同事,公司是不是就会一直这样加班下去,然后在...
领导
每天都
要求我们
加班
,也不给加班费,我应该
辞职吗
?
答:
跳槽或者
辞职
都是人工作的一个重大变化,对整体的职业发展会有比较大的影响,只是好的影响和坏的影响之间的区别。所以还是要慎重一些。这样“一切向钱看”的管理者,根本不会重视员工,自身的格局也不会太大,所以跟着他很大几率得不到发展,还可能和他一起走下披路。如果是长期
加班
,而且题主通过自己的...
每天加班到
十点半,甚至还往后推?
答:
其实你的问题不是在于
每天加班到
十点半,甚至十点半以后,你的问题在于要不要
辞职
。只要你相信自己的能力,有真本事,就不怕找不到比这更好的工作。而且,你要求也不高,只要加班不加这么多就好了,工资低也没关系。有一句话是这么说的:接受不了就改变,改变不了就适应,适应不了就离开了。希望能...
工作量太大,最近身体不好,
天天加班
,
辞职
不干了,可以直接走吗?
答:
最好的解决办法就是在外面先找一份适合自己的工作,现在的工作可以请假,带薪,只要不上班,并提供合理的请销假制度,到了差不多三个月的时候,单位会联系和你谈,问你是否上班,还是要
离职
,这个时候只要是单位开口提出让你离职,你个人同意,是可以争取单位补偿,并享受失业保险的。希望可以帮到你!
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每天加班到八点