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天天加班不给加班费怎么办
加班工资
的支付标准是什么
答:
按照《劳动法》第四十四条的规定,支付
加班费
的具体标准是:1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
市劳动法关于
加班
的规定
每天
工作不超过几个小时
答:
1. 根据《劳动法》,我国规定劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。2. 正常加班情况下,工资应按照不低于员工本人日标准工资或计件工资的150%进行计算。3. 在休息日安排工作时,若无法安排补休,则
加班工资
不低于日标准工资或计件工资的200%。4. 法定休假日安排工作,加班工资...
规定上班时间不足8小时时,
加班费
该如何计算?
答:
1. 首先,从员工的每日工作时间中扣除8小时的标准工作时长,超出部分将被视为
加班
。2. 在确保员工
每天
至少有10小时连续休息的前提下,用人单位可以调整员工的上班时间段,并且需要提前通知员工。3. 以常规的每日14小时工作时间为基准,如果员工的上班时间调整为早上3点到晚上7点,那么员工的总工作时间将...
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