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核心理念
答:
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秉持着创建永恒幸福企业的愿景,致力于服务华商,为中华民族谋福祉,目标成为全球幸福企业的前列。集团的精神追求卓越,拒绝平庸,以超越优秀的标准为己任。核心价值观是诚信为本,以天长地久的态度提供服务,坚持“100+1=200,100-1=0”的服务理念,强调每日的进步与提升。在经营策略上,集团...
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的“五多五少”快乐管理法都有哪些?要详细说明?
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的“五多五少”快乐管理法具体如下:1.多赞美,少批评2.多奖励,少惩罚3.多指导,少指责4.多欣赏,少挑剔5.多感恩,少抱怨 如果感兴趣的话,不妨去看看卢俊卿写的书籍,这也是我从书籍中看到的,书名是《幸福企业才是最好的企业》。
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的孝心红包是什么意思?
答:
在
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中有一个不成文的规定就是在年底都会得到一个孝心红包,而这个孝心红包里可能资金不多,但对于员工、对于员工的家长来讲收到这个孝心包是对自己的一个肯定、对父母的一个交待。对于这个孝心制度,卢俊卿说道:每到年底可能大家都会想要为自己的父母买些什么,但其实最大的物质都比不上子女...
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:为中小企业创新发展保驾护航
答:
与腾讯大力推进“数字基建”,动辄城市“数字化改造”大手笔频出不同的是,
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共享构建了企业加速服务和企业家消费两大业务体系,并布局了多个数字化平台,如老板云、企学霸、
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绩效、红促宝、老板指挥舱等智慧产品,为企业提供硬件、软件、内容、数字化服务在内的整套智慧升级解决方案,促进中小企业...
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