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大连沙河口劳动仲裁咨询电话
律师是不是有专长的?有的擅长
劳动仲裁
答:
律师当然有专长了,有的专长民事诉讼案件,有的专长刑事案件,有的擅长离婚案件,还有的擅长医疗事故案件,他们每个人基本上都会对自己擅长的专业法律研究的更透彻一些。当然也有的律师擅长
劳动仲裁
案件,这样的律师会更多的研究劳动法等等相关法律知识。
小公司不怕
劳动仲裁
答:
不存在公司害怕
劳动仲裁
的说法。劳动仲裁是指当事人请求劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决的活动。对于双方来说,仲裁都是公平的。无论公司规模大小,只要有用工行为,都可能出现劳动争议。只要公司合法经营,与员工签订劳动合同,缴纳社会保险,按时支付工资,那么公司就不需要害怕劳动仲裁。反之,如果公司...
申请
劳动仲裁
的法律依据
答:
1. 中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法 2. 中华人民共和国劳动法 3. 中华人民共和国劳动合同法 4. 中华人民共和国劳动合同法实施条例 5. 劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 6. 最高人民法院关于“拒不支付劳动报酬”刑事案件司法解释 7. 中华人民共和国劳动合同法修正法条...
劳动仲裁
需要哪些证据
答:
劳动仲裁
所需的证据包括:劳动合同或其他证明劳动关系的材料;工作考勤记录、工资单等证明劳动过程及报酬的材料;其他相关证据,如与争议相关的文件、通知、通讯记录等。证据详细解释:劳动关系的证明 这是劳动仲裁的基础证据。可以是正式的劳动合同,或者其他能证明与雇主存在劳动关系的文件,如工作证、工作...
劳动仲裁
必须要劳动合同吗
答:
1.
劳动仲裁
是解决劳动争议的一种方式,它涉及到中立第三方的调解和裁断。2. 尽管仲裁是处理纠纷的一种普遍方法,劳动争议仲裁具有其独特性。3. 人事争议仲裁委员会是专门处理劳动争议的机构,其设立遵循统筹规划原则。4. 仲裁委员会在省、自治区、直辖市以及设区的市设立,并不按行政区划层层设立。5....
劳动仲裁
需不需要劳动合同
答:
1. 在
劳动仲裁
中,并不强制要求提供书面劳动合同。2. 根据华律网的信息,即使没有书面合同,劳动仲裁仍然可以进行。3. 证明劳动关系存在的证据包括但不限于工资支付凭证或记录。4. 缴纳社会保险费的记录也可以作为证明双方劳动关系存在的依据。5. 考勤记录同样可以用来证实劳动关系的存在。
拖欠工资是起诉还是
劳动仲裁
答:
1. 法律主观:申诉人:[姓名/单位名称]被申诉人:[姓名/单位名称]负责人:[姓名/职位]
仲裁
申请请求:[具体请求内容]事实与理由:[具体事实描述及理由说明]此致 [
劳动
人事争议仲裁委员会名称]申诉人:[签名/盖章] 年月日 2. 法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条:发生劳动争议,...
劳动仲裁
后仍不付工资怎么办
答:
1.
劳动仲裁
是解决劳动争议的一种方式,当劳动者的工资权益通过仲裁得到裁决支持后,若用人单位在规定的期限内未支付工资,劳动者可以采取进一步的法律行动。2. 一旦劳动仲裁裁决书生效,即意味着用人单位应当履行裁决中确定的义务,如仍不支付工资,则违反了法律规定。3. 劳动者在这种情况下,可以向基层...
劳动仲裁
时效中断的情形
答:
劳动仲裁
时效中断的情形主要包括当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济以及对方当事人同意履行义务等。首先,当事人一方向对方当事人主张权利是时效中断的常见情形。在劳动仲裁的时效期间内,如果劳动者向用人单位明确提出支付工资、加班费、经济补偿等劳动争议相关的请求,或者用人单位向...
劳动仲裁
可以旁听吗
答:
如果双方当事人没有约定,且不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私,
劳动仲裁
案件可以旁听,但需持有效证件。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十六条,劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
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