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大学生就业的现状
大学生就业现状
及对策建议
答:
问题涉及
大学生就业
期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与
就业的
影响因素等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。 调查结果呈现出几个问题: 一、多数学生对于“务实”有新的认识,就业期望趋向现实,主要表现在工作单位、工作区域等...
大学生就业
难的原因
答:
同等职位竞争的人太多,相对地淘汰的也就多,在校学习多数精力都应付考试,考试结束后,知识都忘得差不多了。上大学学什么,读大学读什么,多数
大学生
都没思考过这个较为深层的问题。其知识架构无法满足用人单位的要求和期待。第二:
学生就业
渠道不畅 ,目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和...
大学生
当前
就业
形势
答:
提高
大学生
素质“既是危机,也是巨大的机遇”危机是锻炼能力,提高自身素质的好机会。我们可以在危机感中了解
现状
,慢慢摸索,培养和提高自己的投资意识和风险意识。审时度势,确定聘用范围。应届毕业生需要对自己应聘的部门进行分析,避免那些在企业经营压力下容易被裁掉的部门。要找准定位,调整心态。面对...
怎样看待当今
大学生就业的
状况
答:
个人只能从学校层面来谈谈了 建议改变以下学校和社会和个人
现状
1、社会不诚信的单位太多 2、对“你”及公司不了解 3、怕
学生
出问题 4、以前出现过问题,想规避责任 5、担负责任,不想没事找事 6、学校体制问题,公办专科类院校尤其如此,北京本地的还可以 7、以民办院校和西安民办院校更为不负责,...
大学生就业现状
分析
答:
2004年毕业生为280万人,较上年增加68万人,增幅达到32.1%;2005年为340万人,较上年增加60万人,增幅达到21.4%。届时,毕业生总量为扩招前的2.9倍。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化,可以预计,
大学生就业
竞争将更加激烈。有就业意愿但未能
就业的
大学生群体最值得关注。
当代
大学生就业
形式分析
答:
2004年毕业生为280万人,较上年增加68万人,增幅达到32.1%;2005年为340万人,较上年增加60万人,增幅达到21.4%。届时,毕业生总量为扩招前的2.9倍。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化,可以预计,
大学生就业
竞争将更加激烈。3.有就业意愿但未能
就业的
大学生群体最值得关注...
大学生就业
市场有哪些特点
答:
大学生就业
市场
现状
:毕业生数量迅猛增加。2010年普通高校毕业生达631万,2011年普通高校毕业生达650万,而2012年普通高校毕业生达680余万,创历史新高,再加上往届没有实现
就业的
,解决他们的就业是个庞大的社会工程。专业之间供需不平衡。随着经济及社会的发展,所需不同专业的人才也在随之改变,再加上...
目前
大学生的就业
形势
答:
据教育部统计,2004年全国普通高校毕业生280万,截至当年9月1日,全国普通高校毕业生平均就业率达到73%;2005年毕业338万大学生,截至当年9月1日,全国高校毕业生就业率为72.6%;2006年全国应届大学毕业生人数激增至413万,全国
大学生就业
率为76.69%。2007年全国普通高校毕业生人数达到495万,平均就业率...
当代
大学生现状
是什么?
答:
1、跟着学习,却又没什么目标 学生如果考入了一所好大学,那么学校里的老师基本都比较负责,会督导学生把自己的一些专业课程和英语4级过了。很多
大学生
就是接受着辅导员的督导,把专业课过了,剩余的时间就用来打游戏玩耍。大学的课不多,很多学生觉得自己应该把学习管理好,但是也没有什么明确的目标,...
中国
就业现状
答:
我们哪里知道,这个想法前提就是个问题:美国为什么需要这么多
大学生
,而中国培育出这么多优秀大学生为什么失业?难道是我们学生程度不够?难道是我们同学不够用功?难道是我们同学专业不对口?这应该是媒体里面所谈论
的现状
,实际上这些解释都是错误的:事实上,既不是我们中国学生不用功,也不是因为我们专业...
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