66问答网
所有问题
当前搜索:
大学生关于权益的问题
实习生如何维护自己实习期间的
权益
答:
学校、实习单位和
学生
可以在实习协议中约定给予实习补助。如果实习生与用人单位具有实质劳动关系,则属《劳动法》调整范围。另外,实践中如何界定实习生与用人单位是否具有劳动关系的确是个难题,而法律也很难再详细规定,因此,不再过分区别是否具有劳动关系,而对实习
生的权益
作特殊规定很有必要。
大学生
如果发生消费者
权益
争议的可以通过哪些途径解决
答:
法律主观:《 消费者
权益
保护法 》第六章作了如下规定: “第三十四条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会调解; (三)向
有关
行政部门申诉; (四)根据与经营者达成的 仲裁 协议提请仲裁机构仲裁; (五)向人民 法院 提起...
大学生权益
维护包括哪些方面
答:
对于公民享有的种种合法
权益
,宪法和法律都予以保护,法律通过解决公民之间的
权利
义务纠纷和制裁违法犯罪来维护公民合法权益。任何公民当自己的合法权益受到非法侵害时都有权根据法律规定,按照法定程序向
有关
部门、机关和团体寻求法律保护;(4)尊重法律,尊重权利,增强权利和义务观念,依法正确行使权力,认真...
当代
大学生
如何正确维护自己的
权益
!?
答:
每年的七月是大多数高校毕业生求职的高峰期。再次上上小编需要提醒各位毕业生们需要注意的是,面试找工作过程中不仅要掌握一些面试技巧,同时还得知道求职中存在的一些陷阱以及如何为自己维权。一、实习试用签订协议由于目前法律没有规范实习的
大学生
与用人单位间
权利
义务的相关规定,因此毕业前参加实习时一定...
大学生
劳动
权益
保护
答:
那么 实习生 的劳动
权益
是如何体现的呢? 实习生保障应在民法中有所体现 实习生与单位建立的是一般的民事雇佣关系,并不享受工资,实习生实习期间的补贴应与单位协商决定,法律并无规定单位必须给付。 有人提出,
大学生
在实习过程中的身份虽然是学生,但同时又是提供劳务者,为什么双方之间不具有 劳动关系...
在当今社会中,实习生如何保障自身
权益
呢?
答:
对于一些
大学生
来说,刚刚进入到社会上去工作的话是很容易踩到雷坑的,稍微不留神就会上当受骗,有些被骗完之后是不知道怎样去维护自身
权益的
。那么在当今社会中,实习生想要保护自身的权益首先一定要和劳动单位签订劳动合同,对劳动关系期间报酬如何支付,也是由双方进行约定的或协商一致劳动单位也是可以不给...
大学生
如何维护自己的合法
权益
答:
第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动
权利
、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定
有关
劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者...
大学生
如何维护自身合法
权益
答:
诉讼俗称打官司,就是指告于司法机关以争辩是非曲直。司法诉讼是公民维护自己合法
权益
最终的途径。(二)特殊权益维护 大学生因具有
大学生的
身份而享有特殊权益,当特殊权益受到侵害时,该如何维权呢?第一、陈述和申辩 陈述和申辩是指大学生在学校作出对自己的处分决定前,如果对将要作出的处分决定所依据...
大学生
在求职过程中,如何保护自己的合法
权益
呢?
答:
毕业生就业
权益
受到侵害时,毕业生应向劳动监察大队、单位的上级部门、学校投诉,听取意见解决。防范就业陷阱多了解国家的就业相关政策,学习法律常识,细心签署协议,保障自己的合法权益。遵守市长/市场规则毕业生在报名、面试、笔试中都要遵循“诚实、守信、平等”的原则,通过自己的努力参加。
大学生
就业难的主要原因是什么?
答:
大学生
就业问题引起了全社会的关注,特别是近期出现的学历倒挂现象令人对教育的意义发出质疑,本文从二元市场分割理论的角度进行剖析,与读者共同探讨就业市场现阶段出现
的问题
,并通过分析二元劳动力市场中主次要劳动力市场特点来对大学生的就业问题提出一些建议。 关键词:学历倒挂;二元市场分割理论:过度教育 自改革开放以来,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜