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外企看个人档案吗
外企
单位是否要员工人事
档案
答:
一般来说
外企
是不能保管员工的人事档案的,当然偶然也是有例外的。但是他们还是可以
看档案
的,通常也不会看的太仔细。最后档案还是存在当地的人才市场
私企要
档案吗
答:
法律分析:私企或者
外企
则不一定,有些会要求放在当地的人才交流中心,因为外企或者私企本身没有人事
档案
接收权;有些则没有要求,可以自己办理人事代理放在人才市场。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
在那些单位参加工作要
个人档案
?私人企业要不要个人档案?还是单位给个 ...
答:
国有事业单位是一定要需要人事档案的,而且有人事档案接收权,直接放在单位就可以。私企或者
外企
则不一定,有些会要求放在当地的人才交流中心,因为外企或者私企本身没有人事档案接收权。单位给个人办理劳保时要用到
个人档案
,解除劳保时也要用到个人档案。私企或者外企则不一定,有些会要求放在当地的人才交流...
我马上就要进一家
外企
上班了,没有
档案
怎么办?
答:
我只想告诉你,
外企
和民企是没权利保管
档案
的,你的档案只能是放在当地的人才中心,所以他要档案做什么?!他们也没权利打开档案,档案是个公对公的东西,所以无需担心。去外企工作,就直接人过去就可以了,签订劳动合同,至于什么五险一金和社保都与档案无关,现在都是全国通的。无需担心 ...
私企需要
个人档案吗
答:
私企需要
档案吗
国有事业单位是一定要需要人事档案的,而且有人事档案接收权,直接放在单位就可以。私企或者
外企
则不一定,有些会要求放在当地的人才交流中心,因为外企或者私企本身没有人事档案接收权。单位给个人办理劳保时要用到
个人档案
,解除劳保时也要用到个人档案。私企或者外企则不一定,有些会要求放在...
私人公司一般会不会查
自己的档案
答:
看是什么样的私企,一些比如小单位,民营,或者发展时间不长的就不会,
外企查看
的可能性大一些,现在除非是国企,事业单位的正式工之类的,其他很少有公司会关注员工的
档案
用人单位可以随便查新员工的人事
档案吗
答:
2:查看是没任何问题的,但是如果利用这些资料而对外泄露的话,是不可以的,毕竟每
个人
都有隐私,你能查看,但是传播扩散是没这个权利的。3:一般用人单位,大部分是不需要调取
档案
的,但是像一些国企,
外企
都是需要的,因为人与人是需要时间去了解,直接调去档案,就能节省时间,提高效率。
小型
外企看
人事
档案吗
?急!!
答:
没有人事权的用人单位一般是委托其注册地的一家人才交流机关(人才中心、职业介绍中心、
外企
服务机构等)保存
档案
,只有人才交流机关的工作人员才可以看到你的档案,但他们仍然要按照规定,不对单位党委以外的单位、人员透露档案信息。正式的"合同解除证明"一式3联,单位、
个人
和档案各留1份,如果档案保存...
外企
有接受
档案
的权利吗?
答:
原则上讲,对于普通求职者,可以有。但是:由于管理起来很麻烦,机构会很臃肿,增加外企的负担,所以他们一般不接收及管理
个人档案
,会建议你存到人才管理中心等。再有,如果是党员,外企不会建立党支部等,对党员的管理他是绝对没有权利的,所以如果是党员进了外企,他的人事
档案外企
是无权接收和管理的...
请问
外企
HR部门会不会查应届毕业生的
档案
啊?
答:
一般是不会 注释:我就是HR部门的,工作很忙,哪有闲心查这个 除非你在工作中(包括使用期)有突出的问题让我们怀疑起来的话,我们会调查的
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