66问答网
所有问题
当前搜索:
在编教师保胎怎么请假
怀孕期间
请假保胎
工资
怎么
算
视频时间 01:14
假怀孕
请假怎么
收场
答:
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用人单位完全可以拒绝其
请假
请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班,一旦符合严重违反公司规章制度的情形。用人单位依然可以根据《劳动合同...
刚怀孕
请假
在家
保胎
有工资吗
答:
法律分析:
保胎
假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 用人单位解除合同的限制情形 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业...
在编教师
请几天病假就需要上交证明
答:
需要教师长期病假申请条件依据
教师请假
制度规定:教职工因病请假,1天以上必须出具医院证明,报请校长批准。2.教职工因探亲或在外出差时生病,应提交县级以上医院证明。3.医疗期规定依据教职工在学校服务时间的长短,可享受不同天数的医疗期待遇。医疗期算做病假,其天数的计算含法定节假日和休息日。只要...
孕期
保胎请假
期间保险和工资是
怎么
计算的?
答:
产假工资的福利待遇 第一,
保胎
假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成...
在编教师
请一个多月的
保胎
假会被辞退吗
答:
不会。1、根据中国劳动法规定,女职工在怀孕期间和生育期内,企业应该给予特殊的保护和照顾,不得违反女职工的合法权益。其中,女职工因怀孕需要休假的,企业应该给予支持和协助。
孕期
保胎请假
期间保险和工资是
怎么
计算的?
答:
产假工资的福利待遇 第一,
保胎
假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成...
怀孕
请假怎么
算工资
答:
第一,
保胎
假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。1. 如果员工...
生二胎
请假
影响
教师
岗位评比吗
答:
生二胎
请假
会影响教师岗位评比的。
在编教师
一年内连续或累计请假三个月以上会影响年度考核,影响年度考核就不能参加职称评审了,这是文件规定的。实际上,只有请假都会影响职称评审的,因为只有请假一天或一天以上,都要找学校校长办理请假手续,办公室就会存档,评模晋级计算个人分数时就会扣除一定的分数。生...
生二胎
请假
影响
教师
岗位评比吗
答:
生二胎
请假
会影响教师岗位评比的。
在编教师
一年内连续或累计请假三个月以上会影响年度考核,影响年度考核就不能参加职称评审了,这是文件规定的。实际上,只有请假都会影响职称评审的,因为只有请假一天或一天以上,都要找学校校长办理请假手续,办公室就会存档,评模晋级计算个人分数时就会扣除一定的分数。生...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜