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在管理学中如何理解组织的含义
管理的
常识总结
答:
1.
管理学
基础知识 管理(Manage)是社会
组织
中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。 它包括4个
含义
:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定,执行,检查和改进。 制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规...
管理怎么解释
答:
管理是以工作目标为前提,
组织
所有的资源,组织所有的人,按计划工作,使用控制和考核的方法,使工作效益最大化。 问题二:管理
的含义
是什么 什么叫做管理 关于管理的定义,至今仍未得到公认和统一。长期以来,许多中外学者从不同的研究角度出发,对管理作出了不同的
解释
,其中较有代表性的有:
管理学
家赫伯特・A・西蒙(...
什么
叫管理,
管理的
定义
答:
为管理下一个准确的定义是比较困难的。自上世纪初美国工程师泰罗和法国的法约尔等创立古典管理以来,在近一个世纪里,学术界关于管理的概念层出不穷,具有代表性的国际、国内学者的观点如下:1、到目前为止,唯一的一位获得诺贝尔经济学奖的
管理学
家西蒙认为,管理就是决策。——赫伯特.A.西蒙:《管理决策新科学》,中国...
管理学
题目1.
如何理解组织
结构2.冲突的过程
答:
是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置 、聚散状态、联系方式以及各 要素 之间 相互关系的一种 模式 ,是整个管理系统的“框架”。组织 结构是
组织的
全体成员为实现 组织目标 ,
在管理
工作中进行分工协作,在 职务 范围、...
管理学
定义是
什么
?
答:
这就如同一支配合良好的乐队,尽管大家各奏各的音调,配合起来则是一首美妙的交响曲。管理定义中的第三层
含义
又是第二层含义的目的。协调人力、物力和财力资源是为使整个
组织
活动更加富有成效,这也是管理活动的根本目的。企业
管理的
演变 企业管理的演变是指企业在发展过程
中的管理
方法和手段的变化必经的过程,...
一,简答题 1.
什么
是管理?
如何理解管理的含义
答:
5、 主管或经理应该被企业赋予威信和职权,以便做出决断。6、 作为一门学科,
管理学的
研究包括了企业决策、
组织
、计划、控制、管理资源等一系列相互关联的功能,以便顺利完成给定的目标。7、 管理人数可以是小公司的一个人,也可以是跨国公司里成百上千的经理组成的管理层。8、 在大企业中,董事会...
管理学什么
是
组织
文化
答:
4、
组织
文化的导向性 组织文化的深层
含义
是,它规定了人们行为的准则与价值取向。它对人们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。因此,组织文化具有导向性。英雄人物往往是组织价值观的人格化和组织力量的集中表现,它可以昭示组织内提倡什么样的行为,反对什么样的行为,使自己的行为与组织目标的要求相互...
管理学
基础
如何理解
决策
的含义
答:
其次,
管理的
目的是为了保证科学的决策和决策的目标最终实现。所以,从这个
意义上
讲,管理就是决策。管理的过程和手段、方式离不开决策,管理的目的是为了保证决策的科学、可行和决策目标的完美实现。决策就是人们为了达到一定目标,在掌握充分信息和对有关情况进行深刻分析的基础上,用科学的方法拟定并评估...
什么
叫
管理如何理解
答:
什么叫
管理如何理解
,在职场上,一个优秀的企业都需要执行一定的管理,没有管理,那么这个企业就会乱套,走向灭亡也不远了,下面就一起来看看什么叫管理如何理解。 什么叫管理如何理解1 管理是指一定
组织中的管理
者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
如何
正确认识
组织的
基本特征 论述题 周三多
答:
后来行为学家通过研究发现,非正式组织也有正面影响的,对非正式组织
在管理中
的作用要从正反两方面去认识。非正式
组织的
正面影响:(1)通过非正式组织活动,满足员工对正式组织的需求,消除员工对工作的抵触情绪,从而有利于正式组织的正常运作。(2)通过非正式组织成员之间的感情交流,相互
理解
、相互信任,有...
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