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在店里打工必须签合同吗
给私人老板
打工要
不
要签合同
答:
法律分析:跟私人老板干同样
需要
按照《劳动合同法》规定
签订劳动合同
,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动...
打工一定要签合同吗
答:
法律分析:一般正规化的厂都
要签合同
。不过合同上也有试用期,或者说是过了试用期再签合同。就是说你进了一家大厂,有说要订合同。但往往那厂家还会有试用期,一般都是一个月。就是过了一个月后你转正式职工了再跟你订合同。而很多小厂都是没有订合同的。辞职也不好辞。法律依据:《中华人民共和...
打工需要签订劳动合同吗
答:
工作必须
要签
劳动
合同
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。
打工
人需要缴纳个人税吗?一般情况下是不用缴纳...
给个体户
打工
老板不
签合同
违法吗
答:
一、给个体户
打工
老板不
签合同
违法吗1、给个体户打工老板不签合同是违法行为。个体工商户
需要
和员工签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
餐馆
打工需要签
劳动
合同吗
答:
在餐饮店工作同样
需要签订劳动合同
,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签订后双方依照合同办事,做事都有一个规范和标杆,对双方都是一份权利的保护。 劳动者提出签订劳动合同,用人单位拒绝的,该劳动者可以向劳动监察部...
打工要签合同吗
答:
法律分析:一般正规化的厂都
要签合同
。不过合同上也有试用期,或者说是过了试用期再签合同。就是说你进了一家大厂,有说要订合同。但往往那厂家还会有试用期,一般都是一个月了。就是过了一个月后你转正式职工了再跟你订合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之...
...想在酒店做3个月服务员,不知道
需要签订合同吗
?需要注意什么?_百度...
答:
你可以让他把
合同
给你,你拿到劳动人事局去问问,如果酒店给你
签定
的是正规的劳动合同的话,你就可以签了呀!今年的劳动合同法出台以后正规的企业一般都会遵循,万一还让你签这个以外的合同那你就看清楚了哦!
打工
的话,是不是都必须
要签合同
,不管是暑假工还是长期的做
答:
要签署
劳动
合同
的。尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同,超过一个月不签署劳动合同的,用人单位要付双倍工资给劳动者。超过两个月不签署劳动合同的,用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同,也就是终身劳动合同了。因为签署劳动合同...
打工要
与老板
签订合同吗
,是什么合同啊??
答:
现在不管是在国营、还是在私企
打工
都
要签合同
,可以保护自身合法权益,这是维护自己的权利的有效证件。一般是签定劳动合同。签合同一定要注意包含的项目,在哪些个范围(地理范围或时间范围等),具体需要双方做什么事,双方权利义务的具体解释,牵扯到财务问题的具体分配办法比例,出现特殊情况双方的解决办法,...
在奶茶店工作
需要签
劳动
合同吗
?
答:
奶茶店属于个体工商户,个体工商户同样属于用人单位,与用人单位建立劳动关系
需要签订劳动合同
。
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