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在工厂上班受伤了需要报警吗
在厂里受伤了
怎么赔偿
答:
在工厂受伤
属于工伤的,享受以下工伤赔偿:1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、其他。如果厂里不报工伤怎么办如果厂里不报工伤的,员工可以自己...
在工厂上班
骨折了应该怎么赔偿
答:
在工厂里
工作
骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。
在工厂受伤
属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。具体赔偿项目和标准如下:(一)医疗费 治疗工伤所需...
公司员工
在工厂上班
期间发生打架,公司有责任吗?
答:
在
上班
的时候打架一般来说公司有责任的,但也需结合打架的原因分析,
受伤
员工可以要求另一方人身损害赔偿;如打架与
工作
内容相关,可以申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。员工上班时打架,除了公司工作内容引起外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事...
我
在工厂上班
期间
受伤
,想知道公司给报工伤没
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
在工作
场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在...
在工厂上班
手受傷了怎麼處理
答:
在工厂上班
手
受伤
,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。有权要求工厂按照第十七条的规定,在事故发生后一个月内,为伤者申请工伤认定;也可以自己在事故发生后年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。然后在伤势相对稳定时,申请做劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受...
我发现在沙
厂工作受伤了
请问这个应该怎么补偿
答:
员工
在工厂上班受伤了
,经认定属于工伤的,由工伤保险基金对工伤进行赔偿,如果用人单位未依法给员工缴纳工伤保险的,由用人单位支付依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿一般包括以下费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通...
员工
上班
时间
受伤
可以要求公司赔偿吗
答:
如果员工和公司签订了劳动合同的关系,那么员工
受伤
之后就可向公司主张工伤的赔偿,因为
在工作期间
受到意外伤害就应当被认定是工伤,可以向公司要求一定的工伤赔偿。现在大部分的企业会给员工交纳社保,如果给员工交纳社保的情况下,对工伤保险进行了缴纳,那么工人在工作期间受到意外事故伤害,员工可以让
工厂
填写...
在工厂
做临时工
受伤了
算工伤吗
答:
在工厂
担任临时工期间
受伤
,是否构成工伤,需根据中国工伤保险的相关规定来判定。工伤的赔偿标准主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:工伤员工的医疗费用,应严格按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准来确定。2. 住院膳食补助费:根据单位公差旅的膳食补助标准,工伤员工在住院治疗期间可获得相应...
临时工
受伤了
,公司不管怎么办?
视频时间 01:28
上班
期间和同事发生肢体冲突被对方用剪刀刺伤,
厂里
有责任吗?
答:
属于侵权损害赔偿,和
厂里
没有关系,由加害人承担赔偿责任,采纳谢谢
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