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在工厂上班受伤了请问赔偿多少
我
在厂里上班
,
受伤了
,医药费该谁出
答:
法律分析:
在工厂
里
上班受伤
住院应该属于工伤,它有两种情况,一种是签订劳动合同的,自己不用垫付医药费,一切由公司承担,如果伤得严重还可以申请评定伤残等级。工伤期间公司应该付60%的工资(按当地平均工资)。如果没有签订合同,那也许就要自己先垫付医药费,然后申请法院仲裁。看仲裁结果
赔偿
。法律依据...
上班
手指
受伤厂里
怎样
赔偿
答:
劳动者在
上班
时手指
受伤
,如果
工厂
没有为其缴纳工伤保险的,则由工厂按照规定来
赔偿
劳动者的工伤治疗费、住院伙食补助费等费用。如果工厂为其缴纳了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付相关的费用。 法律依据: 《《工伤保险条例》》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,...
我
在工厂上班
,由于事故
受伤
,鉴定为五级伤残,
请问
应该
赔多少
钱?
答:
工伤保险条例 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当
工作
。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残...
在工厂受伤
怎么
赔偿
法
答:
在工厂受伤
后先进行工伤鉴定,鉴定为工伤后,根据不同的伤残鉴定等级进行
赔偿
。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴...
在工厂上班受伤了
,挺严重,工厂怎么
赔偿
?
答:
你们企业缴纳社保了吗,因为社保包含工伤险,可以走工伤流程。如果没参保,就只能跟企业协商了,通常是企业付医药费,如果造成残疾了,就具体再议。
我
在工厂上班
发生工伤事故,
请问
工伤的多久能
赔偿
答:
必要时可以延长30天,把上述
工作
都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算60+90+60=210天(这还不算你工伤医疗期间的时间)。所以很多伤残从
受伤到
结案,长达半年或一年以上的非常正常。当然,以上天数都是以最长的时间来计算的,实际并不一定都需要这么长时间。
本人刚进
工厂上班
,
在
工作当中
受伤
,左手中指被切刀切伤,
请问工厂
应该赔 ...
答:
1、首先,你的家人应该以需要借医疗费的名义向公司接钱出来,至少2000元。这样至少保证日常的医疗花销。2、等治疗好些要求公司对伤情做伤残鉴定,你这种可定时9级以内,可以要求上万元的
赔偿
。3、养伤时期的工资也应该给你,不过不是全部一般是正常的70%左右。必需要。4、营养费,精神损失费,误工费都...
请问在工厂上班
脚
受伤了
是怎么赔的
答:
法律分析:当我们受到工伤的时候,就可以向公司申请一定的
赔偿
;在这些赔偿中,主要包括误工费和营养损失费用。这两项费用是工伤中,最为基础的费用,我想这也是最为合理的两项费用;所以在我们因公
受伤
以后,有权利向公司索要这些费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业...
在厂里上班受伤
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:
在工厂
里
上班
骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
本人
在工厂上班
期间
受伤
,属于工伤。咨询下
赔偿
的问题--
答:
一般可以构成十级伤残 算下来大概是2年多平均工资标准(参考32069/年)如果单位没有参加工伤保险,可以私下解决 首先是在1年之内进行工伤认定,单位配合最好
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