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在单位想换个部门
劳动合同只写
部门
,没写岗位。但我在同一个岗位做了8年。调去同部门别...
答:
当然是违反《劳动合同法》第35条的。第三十五条 用人
单位
与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变换工种肯定是变更劳动合同,如果不与你协商一致,你可以拒绝到新岗位。
如果跟家里的亲戚在同
单位
同
部门
上班,然后亲戚明确表示想让我去别的...
答:
那就两人商量好不说破两人的关系就是了,关键是看你自己,如果去别的部门工资待遇等各方面都差不多,可以考虑换到其他部门,如果不是,可以果断拒绝,是亲戚又怎么了,他为什么不
换部门
。两个人在一
个部门
,互相有个照应,各干各的工作,不也挺好的吗?
被领导询问愿不愿意调动
部门
,我是愿意的,怎么答复?
答:
领导问愿意不愿意留在现在的
部门
,怎么选择?这涉及两个方面:一是如何选择,二是选择了如何委婉地和领导说。如何选择职业方向 根据自己特长选择。实话说,我能写能说,但是,说更加突出一点,所以我选择了回党校。根据自己的爱好选择。从事一份自己喜欢的工作,并以次养活自己,这是人生一大幸事。我抽...
请问 我在一个医院工作,现在
想换个
医院工作,我的关系怎么样办理呢,我在...
答:
你可以要求你要调去的那个医院发个商调函到你原来工作的那个医院,原
单位
同意以后并回复了商调函,你就可以拿着商调函去档案科提取你的档案,再到你现在要去的单位报到,并提交你的档案。
在一个
单位
辞职过 然后做了段时间 现在
想换
岗位 领导会不会有什么想法...
答:
领导不会有想法,领导常常遇到辞职与要求换岗位的事,已经习以为常。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人
单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批...
在一个
单位
经常调换
部门
好吗?
答:
这是好事啊,可以多学习
在国企工作,
想换
工作,该不该换?
答:
可是35岁,一个没啥本事的中年人,谁会要呢?想创业没钱,想去其他公司当管理层没成绩别人看不上,重新当小职员自己不甘心。老刘说:“我以前从没想过中年失业,甚至把公司当成了养老院,想混到老,生活真是给了我重重的一击。”如果已经在国企好了很多年,养成了习惯,还是
想换
工作还是要谨慎。
在体制内想调动
单位
,领导不同意,该怎么做呢?
答:
在懂了领导干部的心思和感受后,就比较容易造成换位思考,当领导第一次拒绝你时,心态不容易崩溃,更容易理性地想办法解决难题。终究,谁也不能保证,你遇到的领导,便是心胸宽广、真心实意为属下发展前途着想的人。找上级
部门
从这当中融洽。如果可以寻找上级部门从这当中融洽,难题就真会很好克服了。一...
当一个人的工作太累了,确定是需要换一个位置,还是要换一个岗位更好一 ...
答:
只负责某一方面。如果是基层的员工,只是工作量太大,身体累,这就需要
换个
岗位,因为基层的岗位比较多,对员工准入要求也不是很高,换岗位也能在短时间内胜任。对于需要协调各
部门
,或是不喜欢现在的
单位
,单位的人,单位的同事,无论是换位置还是换岗都解决不了心里的累,这种情况只能换工作了。
到
单位
一年,换了五六
个部门
为什么
答:
是你太有能力啦,领导在考察你
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