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在公司工作6天能拿到工资吗
我被朋友骗到合肥去京东方电子科技
公司
应聘我说我是初中毕业他们说要但...
答:
我们也是专科毕业。京东方是做液晶显示屏的,生产型的
企业
。一般开始进去都要从流水线开始做,
工作
不累,主要是熬时间。因为这类流水线生产人员流动性会比较大,基本你能坚持半年的话就会被提成基层管理,不用在流水线上了。住宿宿舍环境还是可以的,待遇的话主要看加班,毕竟加班
工资
翻倍。
...
工资
1600。实际是基本工时184 拿1200 满工时220
才能拿到
1800...
答:
1、如果合同签定的
工资
为3000,那么你周末的加班费就为3000/21.75*2=276元/天,月工资为3000+276*4=4104元。2、如果你的合同上约定基本工资为1140,那么这个3000元工资里面是包含了你的日常加班和周末加班的。3、你可以要求
公司
提供工资单,自己看一看公司是怎么计算的。
在电子厂
工作6天
第七天还不放假想辞职但是工厂还要收500元我该怎么做...
答:
你可以到当地县以上的社保局去问,社保局下属的劳动监察大队是专门管劳动就业的政府机构,专门管这事。你原先签合同没有?需要准备一些证据,如一起
工作
的工友愿意给你证明你在那里工作过,或者你在那里领物品的签字的东西。监察大队会向你讲清的。
公司
执意要让我们做六休一,合同上签的月
工资
2500元,该怎么办?_百度知 ...
答:
员工很有可能想得还挺不错,加班多一点钱也行,但很有可能你一点都无法
得到
。
公司可以
把本来让你一万块的
薪水
,
在薪资
结构上分拆,标准
工资
变为五
六
千,剩余的除开绩效考评外,三千多全是周六“加班费”,也便是你周六务必
工作
,不工作,原本承诺的薪水就需要打六七折了。公司的行为最后会反映在劳动...
工厂告示上写着
工资
3千到6千,实习期后为什么一直是3000?
答:
说是有加班的
工资
,那就是说这个工厂天天加班,基本上一个月30天有20天多加班。那当然不会直接说了呀。但是人家招聘的时候是不是说了,只不过大家理解不了而已,觉得那些都是表面的好的东西没有看到隐藏起来的坏的东西。真没什么好办法想在这继续
工作
那就继续干,不想工作就跑路跟
公司
去谈招聘的时候...
你会去保险
公司上班吗
?
答:
再给我一次机会,我是绝不会进保险公司,更不会在保险公司待上300多天。在那一段时间里,我终于知道保险公司的所有事情。 在很多人眼里,保险
公司上班
最挣钱,每个人至少能拿到10000元。如果你签单越多,你
就能拿到
越来越高的提成。但是,实际你们都不了解这是有多难。 保险公司的组织架构其实很简单,主要是外勤和内勤...
...辞职报告也交了一个月这最后一个月
工资能拿到吗
?
答:
当然能拿到了。只要
上班
了,
就能拿到工资
。如果不给可以劳动仲裁。以上内容仅供参考谢谢!
公司
突然提出结算
工资
,干了两个半月,就在前
6天
,
工作
告了一段落,老板要...
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。你现在的情形可以试着去仲裁,但是要有相关入职日期的证明,如打卡记录、工资条、
工作
牌等,能够证明你是从那个时候入职的,并且也要有他们的辞退证明,有一个结束日期。
每周
6天工作
,每天工作8小时,
工资
表中需要单列周六的工资到加班费中吗...
答:
建议将实际由周六工作所产生的职工
薪酬在工资
表中单列到加班费中。而且也在明细科目的加班工资中予以反映。因为按你说的实际工作时间,员工在公休日的周六照常
在工作
,而且也没有时间安排员工补休,按照劳动法的规定,安排劳动者公休日工作不被休的,要支付不低于正常劳动日工资200%的工资。如果不单独将...
延发
工资
你能接受吗?
答:
并且
工作
是一辈子的事情,
企业
不仅仅是我们工作的地方,同样也是所有工人的第二个家,在这个时候有困难帮助企业不仅仅是帮助别人,同样也是帮助我们自己,保证我们未来的收入来源,因为一旦企业因为
薪资
原因破产,那么遭罪的也同样是我们自己。所以互相理解是最好的,员工理解企业的难处,可以接受延迟发
工资
,...
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