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国有企业破产后职工怎么安置
企业破产
和改制有何区别?
答:
但根据你的问题回答如下:
企业破产
不是企业改制的类型,而企业改制可以通过企业破产或者在企业破产过程中加以实现!同时破产在我国有两种,即政策性破产和依法破产。依法破产不存在
职工
身份置换问题,劳动关系自然解除,但政策性破产由于大多涉及老
国有企业
,所以基于稳定和照顾一般会将职工重新
安置
在新成立的...
企业破产
清算有关会计科目设置及账务处理方法有哪些
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a财产处置净损益:本科目核算
破产企业
在破产清算期间处置破产财产产生的、扣除相关处置费用后的净损益。\x0d\x0a\x0d\x0a债务清偿净损益:本科目核算破产企业在破产清算期间清偿债务产生的净损益。\x0d\x0a\x0d\x0a计量基础调整净损益:本科目核算破产企业在破产清算期间按照破产清算...
员工
从
破产企业
取得的一次性
安置
费
答:
1、支付及领取一次性
安置
费的惟一条件是关闭
破产国有企业
及
职工
,而支付及领取一次性经济补偿金的是各类所有制企业及其劳动者符合劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条和第二十八条的规定解除劳动合同的。2、有关政策规定,领取一次性经济补偿金的标准为原固定职工第一次解除或终止劳动合同的按连续工龄...
一九九九年在某
国企
工作过,没有给我买社保。我该
怎么
办?
答:
你本来就不是
国企员工
,按你的解释,属于那时
国有企业
的临时工,按那时的劳资关系,企业不可能为你申请购买“
职工
社保”,
企业破产倒闭后
,这种情况的临时工,自行解散;也享受不到“买断工龄”等补偿和领取失业金。当然了,根据目前社保政策,你如果以前在企业工作过,后期个人参加社保,考虑到“社保实际...
国有企业
的
职工
有哪些权利?
答:
企业国有
资产法所赋承的:
企业职工
依法享有的民主管理和民主监督的权利,法律还规定,
国家
出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事,依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请
破产
等重大事项,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取...
国有企业破产
,
职工
一次性买断工龄后,
如何
申请办理减免社保交费?_百度...
答:
在“买断工龄后”,
职工
若要继续保有使用住房公积金的权利,关键在于原单位在封存账户前必须缴足公积金,没有欠费。根据有关规定,贷款人在申请贷款前一年内必须正常缴费。如欠费,则不能获得贷款。职工在
企业
改制时应实施监督,要求企业缴足公积金。如企业有能力而不缴,职工可向市房改资金中心举报(举报...
你好,我们厂
倒闭了
,我们
员工
有什么补助?我在这里干了20年
答:
第二个就是安置费 根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行
国有企业
兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对
破产企业职工安置
问题的复函》的规定,由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算,暂时尚未就业的职工,由再就业服务中心发给基本生活费,再就业后...
孕期
公司倒闭怎么
赔偿
答:
孕期
公司倒闭
应赔偿
破产安置
费、
职工
工资、社会保险费、生育津贴等。职工工资包括女职工产假期间的工资,如果是私企女职工,在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护。
员工
在孕期、产期、哺乳期间遇
企业破产
,女职工生育符合计划生育规定,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至...
强制
员工
住宿违法吗
答:
三、
公司倒闭
社保怎么办? 在单位破产
倒闭后
,该
公司员工
的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 (一)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 (二)由于该县
国有企业
集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能...
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