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国有企业交通补贴标准
差旅费的补助
标准
答:
为鼓励出差人员乘坐火车(含高铁/动车),少乘飞机,节约开支,对到省外出差的人员,乘火车且乘车时间达到5小时的,可凭车票加发100元伙食补助费。在此基础上,乘车时间每超过1小时,再加发20元伙食补助费。第十条乘坐飞机、火车、轮船等
交通
工具的每人次可以购买交通意外保险一份。所在单位统一购买交通...
职工福利费计提
标准
答:
首先,职工福利费是
企业
为员工提供的全面保障和舒适工作环境的一种手段。在中国大多数地区,这一计提
标准
通常为工资总额的14%左右。然而,这个标准并非固定,企业可以根据实际情况适当浮动,以最大限度地激发员工的工作积极性。职工福利费包括多种项目,如医疗保障、退休金、住房补贴、餐饮补贴、
交通补贴
、...
企业
单位
交通
补助缴个人所得税吗
答:
《关于2009年度税收自查有关政策问题的函》中,国税总局大
企业
司明确指出,对于企事业单位公务用车制度改革后,在规定的
标准
内为员工报销的燃油费,计算企业所得税可以计入工资总额,按照计税工资或工效挂钩工资标准进行税前扣除。但是企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放
交通补贴
的行为,扣除一定标准的...
同一事业单位工作人员,为什么有人有
交通
补助?有人没有呢
答:
车补是办公时间(工作时间)用于
交通
费用的
补贴
;而所谓的交通费是指上下班时间的用于交通费的补贴;而上下班时间不是工作时间,所以是两种补贴,不应混淆。历史看,有交通费而没有车补时,办公交通都是由单位承担,车改也是就办公交通而然的。事业单位是指
国家
为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织...
国有企业
待遇一般处于行业中上水平,待遇最好的
国企
有哪些?
答:
苏州市某
国有
银行团队长待遇入职苏州市某国有银行一级分行,本科毕业,入行10年。每个月工资加上绩效10000左右 季度奖有20000左右 每年的年终奖大概80000-100000 节日
补贴
和高温费补贴一年6000左右 补充医疗8000,每个月双边公积金大概7300左右(自己12%+单位12%+房补15%)一年到手收入大概30万左右,加上...
国企
员工福利都有什么
答:
3、职业技能的提高,即培训,正规
国有企业
每年都会进行各种培训,不仅使个人能力与岗位相匹配,而且使个人有了另谋职业的基础;4、物质上的,也就是狭义上,出工资之外的经济性收入,这个不用担心,只要是过年过节,不管是现金还是购物卡,肯定都少不了。另外国有企业的员工食堂、
交通补贴
、...
国企
员工一般有多少工资
答:
3、职业技能的提高,即培训,正规
国有企业
每年都会进行各种培训,不仅使个人能力与岗位相匹配,而且使个人有了另谋职业的基础;4、物质上的,也就是狭义上,出工资之外的经济性收入,这个不用担心,只要是过年过节,不管是现金还是购物卡,肯定都少不了。另外国有企业的员工食堂、
交通补贴
、...
法律规定职工福利费有哪些
答:
5,其他福利待遇主要是指上下班
交通补贴
、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。二、不属于职工福利费的开支1,退休职工的费用2,被辞退职工的补偿金3,职工劳动保护费4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助5,职工的学习费6,职工的伙食补助费(包括职工在
企业
的午餐补助和出差期间的伙食...
国有企业交通
费
补贴
属于什么收入
答:
根据《财政部关于
企业
加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按
标准
发放或支付的住房补贴、
交通补贴
或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;国税函[2009]3号文件对“合理工资薪金”...
国企
工资到底有多高?
答:
3、职业技能的提高,即培训,正规
国有企业
每年都会进行各种培训,不仅使个人能力与岗位相匹配,而且使个人有了另谋职业的基础;4、物质上的,也就是狭义上,出工资之外的经济性收入,这个不用担心,只要是过年过节,不管是现金还是购物卡,肯定都少不了。另外国有企业的员工食堂、
交通补贴
、...
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