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国家单位工资怎么发
我是一名事业
单位
职工,单位几个月发不出
工资
,有没有最低工资保障
答:
用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按
国家
有关规定执行。
博士后一般
月薪
多少
答:
博士后一般
月薪
在1万到3万之间 最高的的确有70万元年薪,还有40万、50万的。博士后岗位年薪最高为70万元,大多数岗位的年薪集中在25-35万元之间,中位数为30万元,另外还有些
单位
提供自有公寓或者租房补贴等生活福利待遇。 作为
国家
的高端人才,博士毕业后可以享受到一系列的优惠政策和待遇,这些政策和待遇旨在提高博士后...
请问退休的人是
怎么
领工资的?又是由哪个部门
发工资
?
答:
退休的人是没有
工资
的,而是由社保局发放的养老保险,养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》中办发〔2003〕16号 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区...
财政划拨的工资到
单位单位
拖欠
工资怎么
办
答:
责令用人
单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者
国家
规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
退休金是公司发还是
国家发
答:
退休金全部归属地方社保部门管辖是
国家发
。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后,
单位
离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会,即由社会保险经...
员工加班费计算基数
如何
确定?
答:
《劳动合同法》第31条规定了用人
单位
不得强迫或者变相强迫劳动者加班以及按照
国家
有关规定向劳动者支付加班费。对于加班费的计算基数。国家层级法律并无明确规定,一般由地方性规范予以规定。综上所述,允许用人单位和劳动者对加班费计算基数作出约定。 地区规定: 情况一:劳动合同约定了加班
工资
计算基数,且该约定不违反法...
大学习就业竟然还有就业见习补贴可以拿?具体
怎么
领取,数额是多少呢...
答:
具体
怎么
领取,数额是多少呢?接下来我们就来具体了解一下。 一、首先,什么是就业见习补贴? 离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和16-24岁失业青年参加由县级以上人力资源社会保障部门认定的见习
单位
安排的见习活动,可享受就业见习补贴,补贴标准不低于当地最低
工资
标准的80%。见习补贴由见习单位和政府共同承担,其中政府按...
通讯补贴发放标准2022
答:
值得注意的是,物业补贴的发放范围是行政事业
单位
,而公务通信补贴发放范围是行政及参公事业单位!!!一、过节费发放标准是否有明确规定?没有,过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利。
国家
法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位要依法支付
工资
。...
公司
发工资
不合理
怎么
举报
答:
公司
发工资
不合理,可以向劳动行政部门投诉。劳动法规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人
单位
根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
国家
实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
公司
工资发
少了
怎么
处理
视频时间 01:24
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