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国企面试关系户
靠
关系
进
国企
需要笔试
面试
吗
答:
这个要看你的
关系
是不是很硬了,要是关系一般的话,那就是肯定需要走完所有的流程了,要是你的关系很硬的话,那什么过场都不用的了,所以看具体的情况了。
都是
关系户
的
国企
,该检查员工学历么?
答:
1、你是HR,自然要履行好自己的职责,查还是该查得。既然是
关系户
,查出假的,你自己知道,做好汇总表,交给直接上级,至于怎么应用这个汇总表,那是上级的事情;2、国外学历要经过教育部的认证,必须留学人员自己申请,你要求新入职人员或应聘人员自己提供就OK了。3、第三种情况,劳动合同法有明确规定...
国企
可以考进去吗?是不是都靠
关系
的?
答:
正规
国企
当然是通过考试+
面试
进去的,而且基本面向应届毕业生(相对公平),部分国企也有一定量的社招,这个
关系户
成分就会高很多。但凡事无绝对,把自身核心技能掌握好,以不变应万变。
市级
国企
,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:
国有企业
的招聘普通员工并不像公务员那样能做到绝对的形式公证,相对来说操作空间是比较大的,所以这里面有很多关系需要兼顾到,比如上级领导、大客户、公司内部领导的各种拐弯抹角的关系,
国企
的相当一部分饭碗是解决了不能放到桌面上的
关系户
上,当然他们也可能需要参加一个考试或者
面试
,可以预见的是,这只是一个形式。
为什么大家都挤破头托
关系
要进
国企
呢?
答:
谁在
国企
里混得爽歪歪呢?就是这种混日子的老员工、
关系户
、佛系青年。上班想来就来,想走就走,任何好处都不能少一点。发福利少他一个苹果,他就能闹翻天。上级管不管?不管。企业又不是我家的,我得罪人干啥呀?!在那些知名的高薪民企私企,别说这种老家伙了,就是过了35岁不给力都成批地辞退。所以,为什么喜欢在国...
如何才能去
国有企业
上班
答:
大型
国企
招聘时,对非985/211,本科以下学历,非知名院校的学生,不怎么友好。在筛选简历环节,就已经出局了。2、没背景的应届生是不是跟有背景的应届生竞争?答案是:对的。在校招过程中,是一定会安排
关系户
的,任何一家国企都会存在,这没什么大惊小怪。经过我观察,关系户的孩子大部分都很优秀,...
都说进
国企
难!社招进国企的难度多大?
答:
特别是
国有企业
的考试,确实是十分的全面,问一个问题都涉猎很多知识,所以对于一般人来说,如果知识储备量不够的话,想要考试通过应该几乎没有什么希望!全面的考试,包括了企业的知识,以及相关的行业知识,另外还有一些跟工作有
关系
的问题,所以五花八门的知识难度很大,想要通过需要准备的很多!二、
面试
...
国企面试
有哪些
答:
排除
关系户
以外,就业竞争一般要考核三个主要方面,毕业考试平均分(反映在学校的学习情况)、专业考试平均分(反映你对未来职业基础知识的掌握情况)、
面试
平均分(反映你的气质、外貌、技能水平、职业素养、沟通能力等综合素质),三方面分数加起来,从高到低录取。 本回答被提问者采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的...
如何才能进去
国企
?
答:
2、参加
国企
的社会招聘,一般这类招聘时间不固定、岗位不固定,招聘形式也相对灵活,但正因为如此,这类招聘一般以招收劳务派遣人员为主,除非是相关领导岗位的公开招聘。3、不参加相关招聘活动,靠
关系
引进,这也是进入国企的一种方式,只不过这种形式不是主流,而且你必须有相关的关系人,这还不够,因为...
国企
特别是央企社招难度大吗?是否只招应届毕业生?怎样才能进国企央企...
答:
往往是评委说了算,这就造成了
关系户
走人情的空间。社会招聘,报名的特别多,条件千奇百怪,五花八门,你竞争压力大,压力大在
面试
关。内定的可能性还是比较大的。所以,很多
国企
不社招,就是杜绝人情风。 三是难度大的原因,就是社招优质岗位要求高。 国企社招,除了偏远施工单位、一线操作岗位、劳务派遣岗位大量社招外,...
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