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国企门槛
国企
好不好进,为什么?
答:
第三,国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉,负担着国家的安全、经济、政治等的稳定,比如石油、矿产、军工、通讯,在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。如果再能有个一官半职,那就是国家干部。加上
国企门槛
相对较高,一般要求国家重点本科以上学历,现在部分国...
一般人能进
国企
吗
答:
1、校园招聘 面对
国企
的招聘,大多数是校招,但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学,或者研究生专场招聘会,招聘条件还是比较高的。2、社会招聘 国企不仅有校园招聘,和其他企业一样,也是有社会招聘的,但是在整个招聘任务中比例非常非常小,而且招聘的
门槛
也比较高。国企...
大学毕业想去
国企
上班,国企看重第一学历吗?
答:
用人单位在招相同学历的人的时候,一般来说,都会看第一学历。尤其是两个条件差不多的时候,第一学历就是一个重要的参考。有一定学历接受过正规教育的人呢,周边的同学关系资源是较没有进入学校学习的人所不具备的。比如行业的信息资源等 其实第一学历很大程度上和人生第一阶段的努力还有智商相关,而第...
为什么一些
国企
招聘要求必须是985,211院校毕业生?
答:
在招聘时,学历是一道准入
门槛国企
在招聘时,选择985、211院校学生,能更轻易招聘到符合岗位的优秀学生,可降低招聘成本!2、国企单位与老八校、工程专业学校更为对口 985、211常为百年老校,在工程、建筑、石油等领域具有较高建树,与国企单位性质相匹配。尤其是一批优秀的老国企高层,具备极强的专业水平...
学历对于进入
国企
来说有多重要?
答:
对于招聘
门槛
极高的
国企
来说,学历当然是进入国企的敲门砖,如果达不到招聘要求的最低学历标准,即便专业能力出色同样无法通过招聘,相信有过国企应聘经历的大学生群体对此是深有感触的,这也从客观上说明当今社会依然存在重学历而轻能力的职场认知,虽然主要是停留在国企层面,但对那些学历不高的人来说依然...
为什么一些
国企
招聘要求必须是985、211院校毕业生?
答:
三、设置硬性
门槛
如果
国企
不设置一个硬性门槛,估计招聘者整日筛选简历都能累死。而国内公认的评定学校的标准就是985和211,可见国企可以充分利于这个标准,优化招聘和队伍建设。比如我是毕业于某985高校的硕士,并在北京某国企工作。当年我们面试的条件就是211或985高校毕业,具有硕士以上学历。就这样,...
为什么一些
国企
招聘要求必须是985、211院校毕业生?
答:
第三,招聘的人力成本。很多人都会抛出一个观点:名校毕业也有能力水平一般的人,普通院校也有优秀的精英啊。但这在现实生活中是小概率的情况。筛选普通院校精英所需的成本太高,而名校毕业生中精英的概率要大得多,一条学历
门槛
即可以实现,企业何乐而不为?但是非985、211应届毕业的学生也不是没有...
社会招聘,进入到
国有企业
的难度有多大呢?
答:
社会招聘,进入到
国有企业
的难度有多大呢?社会招聘,直接进到国有企业单位难度到底有多大?这一所谓社会招聘,指的是社会性筛选优秀人才的一种方式。自然做为较为好一些的国有企业单位,甚至一些垄断性型国有企业单位,非常少公开的社会招聘。他们为什么没有进行公开发布社会招聘呢?主要是因为她们每一年...
大专可以进
国企
吗?要求不高,国企工厂也行,有人知道吗?
答:
一般好的
国企
,入门的
门槛
已经是本科了吧。一般好的民企,入门的门槛更高了吧。县城里的小国企,招大专毕业生,会安排在管理岗位吗?会不会是基层工人?你看看,本科生已经满街跑了,大专生的入职空间确实被压缩了,想找到好工作的难度非常大了。大专毕业,即使父母有本事,有关系,能把你搞进国企,...
国企
怎么进
答:
还有一种校招,对学历的要求没有那么高,但是要求是
国企
下属的学校里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方式,可以根据需求,找到相对应的名校招到更精准的人才。2、社会招聘。国企不仅有校园招聘,和其他企业一样,也是有社会招聘的,但是在整个招聘任务中比例非常非常小,而且招聘的
门槛
也比较高。而且国企...
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