66问答网
所有问题
当前搜索:
国企职工档案里有什么
国有企业职工
身份置换是否等于买断工龄?
答:
留用的
职工
在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非
国有企业
的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金。
国企
之间的
职工
可以调动吗
答:
而且
国企
上级主管部门一般是各地国资机构,但是国资机构对于国企没有直接管理责任,因为它只是代表行政单位对国企进行监管。况且这种监管主要以国有资本监管为主,对于国企的
员工
,顶多监管到国企领导这个层级,所以国企领导的聘任和调动需要相应上级国资委点头同意,但是国企普通员工,国资委管不到也不会管到...
刚毕业,
档案
在自己手里,除了
国企
和公务员需要,还有需要的地方吗_百度...
答:
档案放哪问题不大,到时候别丢了就行。但是,档案在你自己手里,你社保怎么缴纳呢,如果你公务员考试被录用,没有社保记录在认定工龄的时候是比较麻烦的。另外,证书是要放在
档案里
,这个关系以后你职称的认定,所以建议你还是放在人才中心为好。
本人去年从
国企
辞职后
档案
存放在私企,但是企业没有把档案存在人才,会影 ...
答:
私企无人事权,不能保管
档案
,如果企业没有把你档案放在人才,则你档案现在相当于拿在个人手上,死档了。死档后很麻烦,许多人才都不收的。
没有
档案
能否办理退休
答:
其实除了党政机关工作
人员
,事业单位工作人员,
国企
干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事
档案
,退休时也不需要出示个人档案,只需要个人身份证和社保本就够了,缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员,退休手续由
员工
企业单位的社保专员负责办理。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人...
应届毕业生
档案
进入
国企
(有用人自主权),会有政审吗?一般是在
什么
时候查...
答:
只要你的岗位不是那种特别重要的都不会有审查,但是如果你晋升当领导会有审查的(不过那种时候找找人,给点钱,就是事了,毕竟
国企
嘛)。
国企职工档案
被弄丢怎么办?
答:
劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》劳办发(1994)322号第三条规定“职工被开除、除名或辞退后,企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交
档案
的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条,以及《
国有企业职工
待业保险规定》第二...
国企
下岗
职工
,人事
档案
,保存在哪里个部门
答:
我是98年下岗,单位萧山百货公司
...分配到
国企
属于干部档案,后下岗,退休后和
职工档案
的人有区别吗?_百...
答:
没有区别。过去讲究身份,退休工资计算不一样。现在用统一的公式计算。
成都
职工
医保制度前有
档案
134个月+实际缴费161个月够最低缴费年限吗?谢...
答:
成都,
职工
医保制度前有
档案
134个月+实际缴费161个月,如果是实际缴纳社会保险费161个月,社会保险之前已经有工龄134个月,合计总共295个月,这样的话,应该参照有关规定:医疗保险缴费年限的规定:(一)2003年12月31日前,参保
人员
符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的,实际缴纳医疗保险费的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜