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国企总经理权利有多大
国企
行政级别有什么权利?
答:
国企
的行政级别,只是相当于政府的级别,而不是实际有什么权利,权利再大,也是在本企业内部行使。不会越级管辖到其他领域。况且现在随着改革,国企的行政级别越来越淡化,实行政企分开
国企
董事长什么级别
答:
负有保证企业的资金安全,促进企业的生产发展,确保企业营运机能的正常运行等职责;董事长拥有最高
职权
,决定企业经营管理政策,决定企业重大事项,授权代表企业进行各种
权力
行为。
国企
董事长级别考核上是中央级负责人,它的职位级别和职责也相对更要求更严格,其职责也更加负责,要对企业全面的经营管理政策和...
国企
支部书记和
总经理
区别
答:
企业设党委(支部)书记,当属
国有企业
。国有企业的书记属党务干部。而
总经理
则属于行政领导。在现行体系下,企业既可以党政领导分别担任,也可以一岗双责,党政领导一人担任。即便党政领导一人承担,但也必须是集体决策重大事项,特别是三重一大,不能独断专行。
国企
董事长是什么级别
答:
通过字面意思可以知道,区属
国企是
属于区政府管理,通常情况下区一级的政府级别为正处级,最高为厅级。那么在这种情况下,区属国企就是第一级。最低为科级干部,最高为处级干部。在职业流动中,可以对应的去区属单位。比如区县市直单位一把手。所以对照这样来说的话,企业的中层副职对应的就是公务员职务...
...
国企
里(例如联通,电信等),党群部主任的地位
有多大
,相当于什么级别等 ...
答:
如果是在省公司总部,党群部主任是正处级,集团公司的总经理室正厅级,当然是不能和总经理比的,但和下属子公司的
总经理是
平级的,都是正处级,不过
权力
没总经理大,党群部基本都是执行董事长和总经理的意图的。
国企
事业部
总经理有
前途吗
答:
有前途。
国企是国有企业
或
国营企业
的简称。是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。国企事业部
总经理是
有前途的。首先国企各项福利待遇都很好,工作稳定,分工明确,是一个很好的基础平台。其次在国企基层管理人员,有工作经验,只要认真工作,...
国企
的董事是什么意思
答:
问题七:
国企
里面分别设置董事长和
总经理
,谁
的权利
大 国企的董事长一般都是上级指定代表国资的,在董事会当董事长,
权力
比总经理大。因为国企的总经理,和董事长一样都是有行政级别的,董事会的行政级别往往会更高一点。如果在规范点的公司,两者会有分工,如果在某些不那么规范的公司,董事会独揽大...
国企总经理
能升职董事长职位吗
答:
应该可以。企业里肯定董事长的
权力
要大于
总经理
,董事长是整个企业的一把手,那总经理肯定是位于董事长下一级的管理高层,虽然也是上下级关系,但是也是分工明细。
国企老总有
钱还是私企老总有钱还是上市公司老总有钱
答:
道理可能就在这里。 1、私企上市公司的高管(非股东),年薪一般都在百万以上,也有见过年薪20万左右的。 2、
国企老总有
年薪几千万的应该没有几个人,且这种做法肯定
是
错误的。大多数国企老总年薪也就几十万,有些甚至连10万都不到。 3、私企老板有很有钱的多则几十亿财产。也有钱不多的,财产也就...
总经理
的待遇一般有多少
答:
国企
高管的工资大概在42至180万之间,按照所在公司的级别来判断,三级子公司为处级,二级子公司为局级,一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制,由岗位年薪和绩效年薪组成。
国有企业
高管有:董事长(一般由党委书记担任)、
总经理
(总裁)、党委书记、工会主席、纪委书记、副总经理(副总裁)、总会计师、...
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