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国企好还是私企好
在国营企业和
私营企业
工作哪个更有发展前途?
答:
员工:
国企
的员工大都是固定工, 他们好不容易进了国企, 在那一混就是一辈子, 直到退休, 吃.穿.用.花都由国家保着, 干好干坏都一样, 所以养成了软.懒.散的坏毛病也属正常, 一般他们
还是
比较关心企业发展的.
私企
的员工就不同啦, 他们大都是招聘来的, 不会有长久的概念, 也不太关心企业...
快毕业了,进
国企还是私企好
?
答:
一个人要做的就是把自身的资源利用最大化,你和你的同学相比最大优势就是你的父亲。而你不想着如何利用好你的资源,却想着去和别人在同一起跑线上竞争,这并不是明智的做法。你就应该进
国企
,和你父亲
好好
谈一次,怎样在国企里发展,好好规划一下。现在
私企
的生存空间越来越小,利润越来越低,员工...
对比
国企
和
私企
,在哪个地方上班企业内部的竞争其实是最强的?
答:
现在社会的就业竞争形势越来越激烈了,许多大学毕业生走出校门之后,都希望能得到一份满意的工作,往往摆在他们面前的都有许多各种类型的企业单位,比如最常见的就是国有企业以及私营企业,当他们有条件有能力去选择这些企业岗位的时候,他们往往会出现一个疑惑,究竟是去
国企好还是
去
私企好
呢,哪类型的企业...
应届生应该选
国企还是
选
私企
?
答:
有能力的话建议去
国企
,优势多。一、工作环境好。国企工作环境好,宽敞的工位,相对封闭的空间,还有良好的餐饮环境。二、娱乐活动设施齐全。国企中除了工作环境好些,运动设施也齐全,以确保员工的身体健康。当然,你可以说
私企
自己也可以办健身卡,但是一旦涉及到钱的问题,很多人开始懒惰而不去做。三、...
国企
工作
好还是
辞职去
私企好
?
答:
而且,除了像BTA、华为这样的公司,大部分
国企
、央企的职位发展空间要比大部分
私企好
很多,内部晋升发展架构也十分明确,只要达到要求,便可以按部就班地,根据级别一步步发展,哪怕自身能力没那么强,熬资历也能熬上去。所以,克服自身难题,继续留在国企和央企谋求发展,要比大部分私企好很多。当然,也是...
辞职去
私企还是国企
,哪个更好一点
答:
在做出决策之前,可以先自我评估一下自己的能力和兴趣,了解自己真正想要的是什么,以及是否准备好面对风险和挑战。此外,还可以考虑一些其他的因素,例如家庭和经济状况、职业发展前景、所在行业的竞争状况等。总之,辞掉铁饭碗去
私企
寻找自我价值是一个个人选择,需要慎重考虑自身情况和目标,做好充分的准备和...
辞职去
私企好还是
去
国企好
答:
刚入职的
私企
,在熟悉企业业务流程和公司文化等方面需要一个适应过程,需要期望和公司一起度过这个过程并努力适应进入公司的那一份工作。6. 是否可以适应私企的职位及工作方式:私企与体量巨大的
国企
有很大不同,对员工的要求更高,需要员工对工作充满热情。要考虑个人是否有独立思考和创新精神,并且适应私企...
国企
和
私企
最大区别是什么?刚毕业的大学生该如何选择呢?
答:
国营企业的特性是全民企业,私人企业的特性是
私企
。二者显而易见不一样,在国营企业工作中有
国有企业
的益处,工作人员相对稳定,只需有文凭,升职技术职称是期限熬出的,日常生活非常有规律性,舒适安逸的家庭生活,是比较好的,不求大福大贵,但日常生活也可以凑合。私人企业就不一样,可以磨炼人的...
为什么我们的长辈都觉得去
国企
比
私企好
?
答:
我认为在选择工作这件事情上,家长可以给孩子一定的指导和意见,也可以去进行劝告,但是一定要进行沟通和尊重,不能够直接替孩子决定,比如说我认为
国企好
,那么你就一定要进国企,认为
私企
不好,你就一定不能进私企,这样是不对的。很多家长之所以认为国企好,是因为他们认为国企是非常稳定的,而且各方面...
准备从国企辞职,是跳槽到
国企好还是私企好
?你怎么看?
答:
而
国企
不会如此,大部分国企都会给员工缴纳较高比例的五险一金,在节假日的时候也会给员工发放一定的福利。在国企工作不容易被裁员,工作稳定性会更好。当
私企
经营效益不好的时候,他们就会裁员,或者当你工作表现得好的时候,你也有可能会被辞退,因为有些公司实行末位淘汰制,即使所有人都表现的很好,...
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