66问答网
所有问题
当前搜索:
国企入职要经过党委同意
国企
子公司通知
入职
了,会反悔吗
答:
不会反悔。
国企
招聘都是很正规的流程,确定录用人员以后就
需要
进行五个工作日的公示期,公示期间么有不良反应才会录用,如果自己过了公示想反悔不去了,那是可以不去的,不去报道
入职
,给单位解释清楚就行了,只是以后你可能也被这家国企拉入黑名单了。
国企
还在办理
入职
手续,会不会上级领导一句话就把人刷掉
答:
这种情况一般不会发生,
国企
相对来说比私企执行国家政策要好,现在不论是国企还是私企都是按照法规制度用工,领导也不能违法,就是真要违法无故裁人,员工拿起法律武器告到法院或劳动管理部门,都会得到公正的处理和赔偿
国企入职
为什么要担保书
答:
国企入职要
担保书原因如下:1、为了防止员工由于自身原因或者疏忽大意造成公司损失,公司可以以这个担保书追究员工的相关责任。2、防止员工泄露企业的机密文件,对公司造成损失。
国企
社招面试
通过
以后多久通知
入职
,
答:
一般
国企
社招面试
通过
以后都是五到七个工作日之内通知新职员
入职
的,最快也
需要
三个工作日。具体还是看那个央企。中央企业,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。中央...
有关劳动仲裁问题。2020年4月
入职
了一家
国企
,当时并没有说是劳务派遣...
答:
你可以去申请仲裁:1、如果你的整个就职和派遣公司无关 (包括招聘信息来源的发布:一般
国企
要发布招聘信息,都
要通过
当地的人事网等政府网站的公开发布用工需求,上面也会注明用工形式是直签合同工还是派遣工,你可以去找找招聘信息),证明你的
入职
和派遣公司无关,证明你和国企的事实劳动关系,以“...
国企
员工
入职
需提供哪些证件
答:
面试
通过
了的话,把身份证、毕业证书、学位证书,复印件。其他相关职业,如果上岗
需要
证书的话,也一并附上,也是复印件。
入职国企需要
补充私企的工作经历证明材料吗
答:
需要
。如果您有私企的工作经历,在申请
国企
职位时,您需要提供相关的工作经历证明材料,以证明您的工作经历。国企对
入职
员工的过往工作履历证明要的材料不少,包括但不限于:毕业后每一份工作的劳动合同、离职证明、社保记录等等,如果档案还在其他公司,一般要走调档手续,证明材料如果不一致,
还要
想办法证明...
国企入职
什么时候会填家属信息
答:
经过
应聘、体检、岗位培训合格后。
国企
单位招聘新
入职
员工,经过应聘、体检、岗位培训合格后,填写员工入职登记表,登记表中有亲属信息一栏,这时填写即可。
国有企业
,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业,在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
毕业3年了 最近进入一
国企 入职需要
报到证 回学校问就业办 告诉我毕业...
答:
你已经不是应届生,怎么
还要
报到证呢?这不合规矩啊。可能他要的是转正定级表就是干部身份,如果是这个,毕业后两年内可办理,两年后终身失效,只能抱歉了。
我是
国企
内退后应聘的,
入职
时跟人事主管谈的是试用期一个月,试用期月...
答:
《劳动合同法》第十九条 试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜