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国企为什么让员工签第三方合同
我在
国企
干了二十五年临时工,中途有文件规定我能转固定工,单位没给转...
答:
根据你的描述和法律法规制度,你现在仍然属于临时工,你现在入职25年还是入职1年,都和企业没有关系,你的
合同
是与
第三方签订的
,按照劳动法规你属于第三方的劳务派遣
工人
,与企业没有关系。
...
合同
,公司没有任何一名
员工
参加培训,通过
第三方
套出
答:
属于违法行为
国企
正式
职工
,每周工作84小时,无双休日。
答:
肯定不符合,但是你也没办法,除非去告他,那你不是失去工作了,如果不想做可以辞职呀,签了
合同
不代表不能辞职的。
加油站
员工
算
国企
吗
答:
但他们并非
国有企业员工
。6. 中国石化作为一家大型央企,新进员工必须通过考试选拔,就像公务员一样。鉴于加油站员工数量众多且流动性大,企业无法将所有员工纳入正式员工行列。7. 因此,这些员工通常与
第三方
公司
签订合同
,并在中石化加油站工作。尽管是劳务派遣关系,但他们收入和工资是有保障的。
重庆林欧监理公司明明是
国企为什么
不给
员工
购买公积金?
答:
企业员工在
国企
或者央企单位分为两大类职工岗位体系。一类为本单位在职员工,待遇按公司或集团内部岗位薪资去执行,;另外一类为劳务派遣,由
第三方
劳务单位与
职工签订
劳动或者劳务
合同
,执行薪资待遇标准按劳务单位与用人单位协商标准执行。所以,有些职工虽然在国企或者央企工作待遇也是不一样的。
国企
股权转让
职工
需要安置吗
答:
如果股权转让没有造成失业,
国有企业
是无须补偿的。
员工
仍然持有先前购买的股份。在劳动
合同
期内,或未
签订
劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果...
机场是事业编制还是
国企
答:
机场的性质取决于具体航空公司,南方航空公司属于
国有企业
,而海南航空公司则可能不是国有企业。通常情况下,机场地面工作人员不一定与航空公司直接
签订
劳动
合同
,而是可能与
第三方
服务公司签订。机场工作人员通常没有正式的事业编制,它们不属于事业单位。机场内的职位分类和雇佣形式可能包括正式
员工
和合同工,...
...到底有没有给交五险的说法?还有就是那里是
合同
工还是临时工?_百度...
答:
几年都没
签合同
,
国企
就是国企,你的还好最起码给你签合同了!大部分国企是不签合同的,因为他们连3险都不愿给你交!这也是国企多年来的管理模式造成的!劝你去找他们问清楚,不行赶紧换厂吧,在国企上班最毁人了,熬你个3.5年就完了,把你的锐气都磨没了, 就神马都是浮云了。
商业银行信用贷款
为什么
不能发放?
答:
商业银行不得向关系人发放贷款,是吗?是的。依据我国相关法律的规定,商业银行不得向关系人发放信用贷款;向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。《中华人民共和国商业银行法》 第四十条 商业银行不得向关系人发放信用贷款;向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款...
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