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国企下岗提前退休政策
下岗
职工补交养老保险新
政策
答:
失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已与企业解除劳动关系,档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业,但未与原企业解除劳动关系,档案关系仍在原企业。那么,
国企下岗
职工
提前退休
规定是什么,下面小编先为大家介绍新的退休规定。只有从事特殊工种的按国家标准提前退休:女...
《对
下岗
职工
提前退休
的新
政策
》是真的吗
答:
假的,国家没有出台
下岗
职工
提前退休
的
政策
。
下岗
职工再就业就必须要
提前
50岁
退休
吗 有这样的
政策
吗?
答:
并不是,符合条件,才可以办理
提前退休
。国家规定的i有害工种;因病或工伤且完全丧失劳动能力。鉴于
下岗
失业职工在
国有企业
、集体企业改制中遭受的极不公平待遇,鉴于他们的实际生活困境和他们长期以来的共同诉求,我们郑重提出如下建议。(一)希望各级党委和人民政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大...
国有企业下岗
职工有什么
政策
答:
关于
下岗
再就业方面的相关
政策
:1、就业困难人员社会保险补贴。就业困难人员缴纳的社会保险费,按最低缴费基数的缴费额60%标准给予基本养老保险补贴。2、公益性岗位。重点对企业下岗失业人员、最低生活保障待遇人员、按城镇人口安置的被征地农民、连续失业一年以上的城镇登记失业人员和农村低保家庭劳动力进行政策...
国企下岗
工人
提前退休政策
何时出台
答:
职工
下岗
、停薪留职后,企业和个人必须按规定向社会保险机构缴纳基本养老保险费;职工在失业期间不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,养老保险个人账户由社会保险机构予以保留,个人账户储存额照常计息。再就业后,其个人账户储存额和缴费年限可合并计算。失业期间达到
退休
年龄,累计缴费年限(含视同缴费...
国企下岗
变灵活就业多大
退休
答:
当然男性的法定退休年龄,不论是企业在职职工也好还是灵活就业的个人也好,退休年龄统一都是60周岁,所以说对于男性的退休年龄来说,基本上是没有任何的偏差的。但是作为灵活就业人员,也是可以享受
提前退休
待遇申请的。因为我们国家规定提前退休的申请,可以是因病完全丧失劳动能力,那么是可以享受提前退休的...
国企
员工内退的法律依据
答:
法律主观:《
国有企业
富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年4月20日) 对距 法定
退休
年龄 不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的
下岗
职工,可以实行企业内退养,由企业发给基本生活费,并按规定继续为其缴纳 社会保险费 ,达到退休年龄时正式 办理退休手续 。 职工距离退休年龄不到五年的...
今年
退休
最新
政策
答:
《国务院办公厅关于进一步做好
国有企业下岗
职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工
提前退休
有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是...
中央部门对
下岗
职工的养老保险有什么
政策
答:
二、“
提前退休
”与“正常退休”
政策
1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。三、
下岗
职工发放...
下岗
职工补助
政策
2021
答:
那么
退休
年龄便会调整为男的需要55周岁,女的需要45周岁,但是需要累计缴费年限满15年;至于存档人员,一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。
下岗
工人如何计算工龄:根据国家目前有
政策
规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费。相应此期间也不能计算缴费年限(连续工龄),领取失业救济金...
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