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国企上班时间
上班时间
是几点到几点?我怕我去了结果没人
答:
这个看你去的什么公司,
国企
一般是早九晚五,周末双休,其他公司得看公司自己的规定了,建议在早上10点到下午5点前,并且避开周末。如果怕去了没人,建议你先联系公司员工,确定好
时间
再去,免得白跑一趟。
综合工时制周六日
上班
怎么算
答:
2、实行综合工时制度的(这个制度需要劳动局的审批),员工每月
上班
不能超过172小时,周六日上班的,没有加班费。法定节假日上班的,有三倍工资补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十条 用人单位...
广州企业的
上下班
的
时间
?
答:
我以前的几份工作都是从早上九点到晚上六点。主要是看你找的是什么行业,如果是服务行业的话,比如广告公司,新闻媒体,商业之类的,中午一般都没有休息
时间
,下班没有定时,因为工作多得做不完,一个星期休一天或者一天半。但是如果是政府机构,
国企
,公务员的话,
上下班
都比较准时,一般是从早上八点...
上海
国企上班时间
是二月三日还是二月十日?
答:
所以,问题的关键不是看是不是
国企
,而是看企业是不是属于保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业,如果是,那么是2月3日
上班
,如果不是,那么是2...
国企
加班合法吗
答:
目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息
时间
加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常
上班
的,应参照《公务员法》严格执行额外调休。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
国企
周六
上班
合法吗
答:
法律分析:
国企
让员工周六
上班
,无薪酬,说是政治任务,当然合法,因为国企需要承担这方面的任务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定...
北京公务员
上班时间
视频时间 9:00
国企
一般
什么时候
下班?
答:
这个根据每个企业的情况,不同行业,不同部门,不同岗位都不一样的,有朝九晚五的,也有两班倒的,都不同。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作
时间
和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度...
国家规定的八小时工作制是否含中午休息
时间
答:
一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息
时间
,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
中午
什么时候上班
视频时间 2:00
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