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固定工资和底薪加提成哪种好
薪资
谈判时你最不能犯的糟糕错误
答:
在这个阶段,HR可以尽快压制对方薪资期待,避免其在后期太高期望,例如, 在初期就告知应聘者,其原供职企业有员工在本企业工作;或者提前告知应聘者,公司今后确定薪酬时,会需要其提供原公司的收入证明等等。 2、对原薪酬结构进行拆分 HR需要 全面了解应聘者的收入情况,包括其
固定薪酬
、绩效薪酬、奖金
和提成
、津贴与补助...
想学习学习怎么当老板 怎么管理他人
视频时间 00:45
怎么成为一名网络主播。有什么注意事项吗。 越详细越好。
答:
2、一定要坚持
固定
的开播有利于刚刚对你产生好奇或者是好感的人找到你。坚持在固定的时间开播有利于游客累积对你的认识,认识多了就成了你的粉丝。3、保持正面情绪。哪怕房间只有一个游客,你也需要喜气洋洋充满阳光,这是你做主播必备的职业素养 4、永远在表演。永远记得在你直播的时候,你的一举一...
保险行业(寿险行业!)为何
工资
这么高?请高人详解!!谢谢!!--急急...
答:
收入是因人而异的,而且同一个人每个月的收入也是不
固定
的。完全看个人业绩还有你的团队业绩(如果你是主管的话)。没有业绩,公司一分钱也不会开给你,业绩不高的话一个月几十、几百都有可能。当然,如果业绩特别好的话,一个月开人家一年甚至几年的
工资
也有可能,但这种情况毕竟是少数。比较好的...
会计面试题及答案
答:
1
薪资
组成:总薪资=岗位
底薪
+职务补贴+绩效奖金+全勤奖+技术
提成
+业务提成+补贴 2 岗位底薪:是指各部门根据实际工作岗位而设的岗位薪资,不同岗位底薪不同,主要定额 标准为其职务高底、工作责任及工作难易程度。 3 职务补贴:本公司人员的职务补贴根据各人员的技术等级、管理职称分级补给(业务员除外)。 4 绩效奖金...
没签劳动合同不发
工资
,怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无
固定
期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...
个税起征点上调草案提请审议,你的到手
工资
变多了吗?
答:
个税税改提议,总体来说,目的是为了更加公平的对待每一位正常的,靠着领着每月
月薪
的上班族。对于自由职业或者靠着不
固定
收入的群体,比如靠着稿酬,接单,按次数赚钱的群体,个税起征点的上调,对他们基本没什么影响。无论如何,个税起征点的再次上调,这对广大人民群众来说,是一个好消息。02 对中...
电子商务公司管理制度(写字楼)可以发到我邮箱:
[email protected]
...
视频时间 10:00
现在什么行业的工作不用加班?
答:
现在国内不需要加班或加班比较少的行业不仅仅局限于公务员。还包括:1. 教育行业。特别是在教学环节的老师们,工作时间较
固定
,一般少有加班情况。基本上下课后就可以休息了。2. 医疗卫生行业。特别是二三线城市的医院,除特殊情况外,大多数医务人员工作时间较稳定,也较少加班。3. 财会行业。会计和审计工作...
大学生课余时间做什么好?
答:
大学社团是一个交朋友的好地方,在社团中不仅会收获技能,同时也能交到很好的朋友。同时也会锻炼自身的社交能力 2、学习一门乐器:在大学期间,尝试学习一门乐器是一项高回报的投资,例如尤克里里,吉他,不仅能够提升自身的魅力值,还能平复心情,排解枯燥烦闷的日子,在期末复习周效果尤为显著 3、旅行:...
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