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团体险和雇主险的区别
商业
险和
社保是什么?
答:
而社保的优势在于其普惠性和公平性。社保是由政府或社会
团体
提供的,覆盖范围广泛,可以保障全体公民的基本生活需求。社保的费用由个人
和雇主
共同承担,确保了社会的公平性和平衡性。此外,社保还具有长期稳定的特点,可以为个人提供养老、医疗等方面的长期保障。三、商业
险和
社保有冲突吗 商业险和社保并不...
保险
公估师的工作内容与职责是什么
答:
其具体考试内容和要求如下:(一)保险概述1.
保险的
要素与特征掌握保险的含义、保险的要素以及保险的特征;了解
保险与
相似制度联系与
区别
。2.保险的分类了解保险的主要分类标准;掌握各保险分类标准下的保险种类。3.保险的功能掌握保险保障功能、资金融通功能和社会管理功能。(二)保险合同1.保险合同的...
...高手解答一下,能说明下和国家本位,个人本位
有什么区别
,
答:
个人本位,其意思大致是:当个人利益
与团体
利益(国家利益、社会利益)相互冲突时,法律制度的设计应当优先考虑个人的利益,这种价值取向的法便被称为个人本位的法。国家本位则反之。民国时期的社会本位思想强调权利社会本位,即使“社会”仍然是个体的集合,社会本位也即个体本位的集合,但社会本位与个体本位相比上了一个层次,...
买了
团体
意外
险的
猝死人的家属有无赔偿
答:
不给保单没有关系的,团意险,被
保险
人是死者本身,作为被保险人家属,可以直接向保险公司提出索赔,没有保单也没关系,保险公司里面会有记录的。因为人的生命是无价的,在
雇主
赔偿家属之后,家属仍可向保险公司提供索赔,前提是,家属未将索赔权益转让给投保人,即雇主。记住,提不提供保单,都可以向...
一人刚买好一年期人寿
保险
,第二天受到意外伤害,80天后死亡,那么保险...
答:
8.
团体
人身意外伤害
险和雇主
责任险这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障,但二者却属于
不同
范畴的保险,其
区别
主要体现在:(1).两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。(2).两者的保险对象不同。雇主责任
险的
保险对象...
宁波外来务工险是从哪年没有的?
答:
社保有三种:一种是基本保险、一种是低标准保险、一种是外来务工险;没有社保和外来务工
险区别
的说法,按你的意思应该是指基本
保险与
外来务工
险的区别
,每个地方政策不一样。宁波基本保险与外来务工险的区别为:1、缴交基数不同(现行基本养老保险缴交基数不低于1908元,外来险的养老保险基数统一为1310)2、缴交的内容不同...
劳动关系
与
劳务关系
的区别
是什么?
答:
劳动关系与劳务关系
区别
是:1.用工主体
不同
,劳动关系中用工主体只能是用人单位,但劳务关系中的用工主体可以是自然人、法人或其他组织;2.主体双方之间的隶属性不同,劳动关系中,主体双方具有隶属性,劳务关系中双方是平等的民事主体;3.国家干预性程度不同,劳动者和用人单位的权利义务除由劳动合同约定...
劳务合同,
雇佣
合同和劳动合同
的区别
视频时间 01:55
美国人交社保吗
答:
大多数政府部门会这样为雇员养老:
雇主
根据雇员在本机构的工作年限等项指标,按照一定的计算公式向其支付养老金。在这种被称为DB形式的计划下,政府或企业每月缴纳的费用,会存入一个养老信托基金,或者向人寿
保险
公司购买
团体
年金保险。如果养老信托基金或人寿保险不能足额支付时,雇主需要补齐差额部分。而...
有偿志愿者服务协议合同
与
劳动合同
的区别
?
答:
2. 适用的法律
不同
:志愿者服务协议适用合同法等相关法律,而劳动合同则受劳动法及其配套法规的约束。3. 社会保障差异:在劳动合同关系中,劳动者若遭遇违约,有权要求失业金或经济补偿;志愿者则通常不享有此类社会保障。4. 法律义务:劳动关系中,
雇主
有义务为雇员缴纳社会
保险
,承担劳动风险;劳务关系...
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