工龄已达30年,未到退休年龄,自动离职的话,怎么办答:如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉,申请强制执行。 第五,追讨工资等不能超过诉讼时效,民事诉讼法对追讨工资等类的诉讼时效规定为两年,超越诉讼时效,则法院对此类案件不予受理。 8、用人单位为了规避与员工签订固定期限劳动合同,想了诸多办法,你该如何应对? 劳动合同法14条规定有以下四种情形劳动者提出或者同意续订...
工龄已达30年,未到退休年龄,自动离职的话,怎么办?答:如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉,申请强制执行。 第五,追讨工资等不能超过诉讼时效,民事诉讼法对追讨工资等类的诉讼时效规定为两年,超越诉讼时效,则法院对此类案件不予受理。 8、用人单位为了规避与员工签订固定期限劳动合同,想了诸多办法,你该如何应对? 劳动合同法14条规定有以下四种情形劳动者提出或者同意续订...