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回复hr入职通知邮件
offer由猎头转发而不是
hr
发
答:
因为用人单位的
HR
会把一部分公司交给猎头去做,包括预约面试时间和发
邮件
之类,甚至薪资和
入职
沟通也会给信任的猎头去做——这样省事。一般offer的发件人都是HR,offer是代表企业对员工的一种承诺邀约,在没有签定劳动合同前是具有一定的劳动合同替代效应的。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取...
大型公司面试后
通知
的流程是什么
答:
如果所有面试都通过了:1,负责的
HR
(人力资源)直接通过
邮件
向求职者发送录用offer;2,通过电话或短信跟求职者确认到岗日期、
入职
体检等注意事项;3,HR会
通知
求职者的业务主管关于入职时间、求职者对offer的疑问等,如果有疑问则由业务主管与求职者沟通解决。然后要求业务主管在求职者入职日准备接待并安排...
HR
面试后如何电话
通知
答:
如果面试通过,电话通知参加下一次培训,告知时间地点和需要准备的材料,如果终试通过,则会给你下《
入职通知
》就是所谓的现在很多中国人力资源管理人口中的“OFFER”。在通知里会告知到公司报道的时间、负责接待办理入职的负责人、需要携带的证件、照片、着装、保险公积金账户的转移等。如果面试未通过,有些...
背景调查意味着录用意愿吗
答:
不是。这个问题从行为逻辑上来说是企业有录用的倾向,并不代表给求职者做背景调查就是录用了,正式的录用,应该是企业明确给到录用
通知
才算是录用了。具体表现形式是发送offer的
邮件
,或者
HR
直接和你说录用(但是注意这一点,HR说录用一般是要说如果背景调查没问题,就可以办理
入职
,如果背调结果不理想,...
面试到了
hr
面是不是就可以录用了
答:
国寿是大公司,所以会慢点,但如果已经过了两周都没有收到面试结果的话建议你发个
邮件
或者电话问下内部招聘人员。般面试后3-7天后收到面试结果,企业
HR
会与人才确认
入职
时间,发送录用通知。1)企业
hr通知
面试结果时会同时与人才确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人...
怎么向
HR
询问面试结果
答:
一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。4、一定要有技巧的询问,但是,最好不要发
邮件
或者发短信,因为
HR
每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细
回复
,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。
请问过了花旗银行的面试后大概多久会发
入职通知
?谢谢!
答:
t t p x:一般在两个星期后就会
通知
您面试通过,让您去参加体检的。也有可能银行效率比较低,再等等吧或者去银行咨询一下吧。
面试之后公司迟迟没有给
答复
,是面试没有通过吗?
答:
其实吧,大家基本都有过已经有一家小公司有意愿要你需要你立即
入职
,但你还是想要去某家待遇福利环境更好的大公司,等那家公司
通知
的经历吧。碰到这种情况就直接打个电话去问吧,想必
HR
也没必要敷衍你,可能话不是怎么好听,但是一个
答复
最少也值你接下来几天的时间了。如果想到外地找工作,应该至少...
面试通过等待中,是主动联系还是一直等待单位
通知
?
答:
如果你觉得面试整体表现很满意,被刷几率小于30%:对职位内容的熟悉和准备。除了实习,大部分的职位需要直接进入工作,不要再抱着等人带你的想法,自己先开始着手准备吧!
入职
材料的准备(身份证复印件、一寸照、社保账号、离职证明等),总会用得上。面试表现不满意,自觉录取几率小于70%:面试中你答不...
拿了offer不想去,会被
HR
拉黑吗
答:
如果不接电话也不
回复
,有的确实会不再考虑你,也就是所谓的黑名单,但是其实,你如果不想去那间公司,即使被黑名单,那也没所谓不是,换其他公司就行了。offer某种意义上讲,就是一种契约。如果你接受了公司的offer,那就代表你接受了这份工作,用人公司就会等着你的
入职
,同时,会停止你这个岗位的...
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