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四川省产假188天包括哪些
四川
产检假是怎么规定的
答:
实际上,
四川
可休产假福利最长可达到
188天
(女方)+20天(男方护)=208天。根据最新修订的《四川人口与计划生育条例》,在国家规定的98
天产假
基础上,延长女方
生育假
60天,给予男方护理假20天。即根据计生条例女方可休158天,男方可休20天。而这么多天的假期里国家劳动法规定的产检假也不少哦,《新劳动...
新
产假188天
是怎么算的,嗯,现在新产如何计算休产假的时间?新劳动法规定...
答:
188天
的产假一般是从职工正式休假之日算起,连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假,但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长,比如
四川省
延长60天,就是158天,母乳喂养的增加一个月哺乳期,就是188天。《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天难产的,增加...
产假188天
算法
答:
188天
的产假一般是从职工正式休假之日算起,连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假,但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长,比如
四川省
延长60天,就是158天,母乳喂养的增加一个月哺乳期,就是188天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《...
四川产假
较新规定文件 四川产假较新规定2020
答:
产假是国家对女性的特别待遇,可是许多的准妈妈关于产假也并不是十分的了解,下面我们就一起来看看
四川产假
较新规定文件以及四川产假较新规定2020。一、四川产假较新规定文件 四川产假较新规定2020四川新晋妈妈较长可享受
188天
的生育假,即《条例》规定的158天再加纯母乳喂养增加的一个月(以30天计算)。1...
产假188天
算法
答:
188天
的产假一般是从职工正式休假之日算起,连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假,但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长,比如
四川省
延长60天,就是158天,母乳喂养的增加一个月哺乳期,就是188天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
北京
产假188天
答:
法律主观:
188天
的产假一般是从职工正式休假之日算起,连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假,但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长,比如
四川省
延长60天,就是158天,母乳喂养的增加一个月哺乳期,就是188天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天...
四川
公务员
产假有
多少天?
答:
第十三条提倡一对夫妻生育两个子女。第二十六条符合本条例规定,除法律、法规规定外,生育子女的夫妻延长女方
生育假
60天,给予男方护理假20天。工资福利待遇不变因为生育假、护理假视为出勤。但实际上,
四川
可休
产假
福利最长可达到
188天
(女方)+20天(男方护)=208天。所以四川公务员产假方面还是有保证的,...
江西
产假188天包括
剖腹产15天吗
答:
关于产假、男方护理假:2021年9月29日(含)之后生育子女的,生育后享受
产假188天
、男方护理假30天;2021年9月29日(含)正在休产假(或男方护理假)的,产假延长至188天,护理假延长至30天。2021年9月28日(含)之前已经休完产假(或男方护理假)的,不再补假。【法律依据】《江西省人口与计划生育条例》 ...
四川产假
203天如何计算
答:
以
四川省
为例。常规:98(国家规定)+60(延长
生育假
)+30(纯母乳)=
188天
剖腹产:188+15(剖腹产)=203天
产假
158天,
188天
计算由来
答:
除法律法规规定外,延长女方
生育假
60天。根据
四川省
《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条规定:推行母乳喂养。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月
产假
。这是不是就是98+60+30=
188天
呢[憨笑][憨笑]剖腹产不知道好像属于难产类,那就188再加15天是不是就有203天[笑哭][笑哭][笑哭]
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