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员工隐瞒前科签订了合同
员工
代表公司在房屋租赁
合同
中签字,员工需要承担责任吗?
答:
如果没有追认,则有关法律责任由
签订合同
的
员工
本人承担。如果单位授权不明,则单位和员工将承担连带责任。二、代理人承担的责任 《民法通则》第六十六条规定:没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由行为人承担民事责任。本人...
违法辞退但解除
合同签了
字
答:
二、要对未签劳动
合同员工
支付经济补偿金吗? 在一个月的“宽限期”内,如果由于
劳动者
不
签订
书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。 会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约...
酒店
员工签订
的工作
合同
答:
从事 工作:___甲乙双方根据《^劳动
合同
法》等法律、法规、规章的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。凡
签订
本合同之
员工
须遵纪守法,无犯罪
前科
一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限的劳动合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年 月 日...
没有
签订合同
就发现
员工
有违法行为应怎样处理
答:
1、劳动
合同
法规定“
劳动者
被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法单方解除劳动合同”。如果
员工
的违法行为未被追究刑事责任,单位不能以此解除劳动合同。2、没
签订
书面合同也存在劳动合同关系,只是为以书面的形式把双方的权利义务固定下来。所以还是按劳动合同法的规定走。3、如果是在试用期内可以直接辞退...
保险公司起诉离职
员工
要回聘才,
签合同
时根本不知道什么是聘才,公司故 ...
答:
保险公司起诉离职
员工
要回评才
签合同
是根本不知道什么是平台公司是故意
隐瞒
这样合法吗?我觉得这样是合法的,签合同是双方在公平的条件下
签订
,你不知道什么是聘才,那是因为你没有把合同看清楚。有句话叫做不懂法,并不一定你不守法。
员工隐瞒
另一处工作 可以要求退还工资吗
答:
我觉得如果是公司有理的话,他就不会退还你了。
有过犯罪记录,能签国企的正式
合同
吗
答:
您好!有过犯罪记录,刑满释放后,只要某国企愿意聘用您,就可以与您
签订
正式的《劳动
合同
》。谢谢阅读!
员工
离职偷走劳动
合同
,现反告公司未与其
签订
劳动合同,单位该如何维权...
答:
单位可以查当时是否交社保了,如果有,当时肯定有劳动备案,有劳动备案就证明
签了合同
了,其他人员的劳动合同再重新签一遍就可以了,这个
员工
如果已经离职了,那么就说明解除劳动合同了。有没有与其同期入职的员工能证明一同签过合同,或者,在工作过程中有没有关于劳动合同的一些证明,例如涨工资有没有更改...
用人单位在没有让
员工
知道的情况下
签订
的劳动
合同
是否有效?
答:
《劳动
合同
法》第八条 用人单位招用
劳动者
时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的...
用人单位私自给
员工
代
签合同
答:
1、未
签订合同
并不能免除用人单位为
员工
缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如...
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