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员工考勤管理规定
求公司
考勤管理
制度。小公司,不用太复杂的。
答:
考勤管理
制度 第一条 总体
规定
1. 考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据,各级人员都必须予以高度重视;2. 公司的考勤管理由人事部劳资处负责,各部的考勤管理由综合处或专人负责;3. 各处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员,逐日认真记录考勤。第二条 ...
急求^^^办公室
考勤管理
制度范文
答:
八,病假的相关的
规定
制度:病假个人须提供病假单日的门诊病例或医疗证明,病假前均需报部门主管批准。相关病例证明须在病假结束后2个工作日后移交
考勤
主管。九,其他 1、本制度解释权归公司人事行政部。2、本制度未尽事宜按上级有关规定执行。3、本制度自签发之日起严格执行,望作为企业
员工
认真遵守。金...
工厂
考勤
制度
答:
为您转载以下内容,希望有所帮助。公司
考勤
制度 第一章 总则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间为8:00~12:00,13:00~17:00(可分为夏季、冬季作息时间)。 第三章 工作制 第三条 公司(总部)一般实行每天8小时标准...
员工
规章
管理
制度
答:
十、
员工
按
规定
享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。十一、经总经理或分管领导批准,决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的,每个补助10元;节日值班每天补助40元。十二、员工的
考勤管理
,由各...
餐厅
考勤
制度
管理规定
答:
二、点名及考勤统计
规定
:所有
员工
出勤均须点名,忘记点名者,须当日向经理说明理由,由经理核实后,且接受每次扣罚 50 元处罚,未履行相应手续者按旷工处罚;1.餐厅
考勤管理
员,每月25日须将次月排班表交餐厅总经理,因特殊原因需要临时更换班次的,须向总经理说明。一律按核对的考勤计算员工工资。2.考勤...
考勤管理
制度
答:
转载以下资料供参考 考勤管理是企业管理中最基本的管理工作,是为了加强和提升员工绩效,提高劳动生产率,下面是企业管理网提供了一则
员工考勤管理
制度范文,供各位参考。一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。二、考勤制度为公司重要的管理制度之一。根据有关
规定
...
公司
员工管理
制度
答:
( 4 )公司内临时工、兼职人员、部门主管(含)以上
管理
人员不计算加班费。 ( 5 )公司实行轮班制的
员工
及驾驶员加班费计算办法将另行
规定
。 7 、
考勤
记录及检查 ( 1 )考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核后,报人事部门汇总,并对考勤准确性负责。 ( 2...
2018年公司
考勤管理规定
实施细则全文
答:
2018年公司
考勤管理规定
实施细则全文 考勤管理规定实施细则一 为落实考勤管理制度,根据闽实运办字【2014】022号《关于下发企业相关管理制度的通知》中的《企业职工带薪年休假管理制度》及《
员工考勤管理
制度》,制定公司本部考勤管理实施细则如下:一、上下班考勤管理细则 员工应严格遵守公司规定的上下班考勤...
员工管理
制度?
答:
4)产假:按国家
规定
执行。 5)
员工
请长假需提前三天,
管理
人员请长假需提前十天。请假最小时数为两小时,不足两小时者以两小时计算,八小时为一个工作日。所有请假单必须经相关人员签字同意后方可生效,否则以旷工论处。员工请假3天和以上者,公司将推迟一个月发放工资。 4.
考勤
奖励:每月对按时上下班的员工实行全勤奖,...
考勤
不实如何制定规则处理,就是人不在却有考勤记录,怎样才能让他不敢...
答:
第五条 公司
考勤
实行打卡制度,
员工
上、下班均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡,如有发现经核实作旷工论处。第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。第二章 具体
规定
第七条 工作时间 1、本企业全体
管理
人员每日工作时间一律以公司规定的工作...
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