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员工福利能发哪些
公司单位是如何给
员工
采购年货
福利
的?
答:
节日福利是企业普遍都会提供的一项
员工福利
,而采购员工节日礼品对于很多企业HR来说,是件吃力不讨好的事情,有时候在挑选和采购节日礼品上花了很多时间和心思,但是有的员工收到礼品后不喜欢,就会吐槽。HR表示很受伤……确实众口难调是个大问题。其实,挑选和采购员工节日礼品是有诀窍的,众口难调的问题...
山西事业单位年度优秀
员工可以发福利
吗
答:
山西事业单位年度优秀
员工可以发福利
。坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则。奖励性绩效考核工资分配以个人年度工作目标责任和日常工作业绩作为主要依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,向责任重大岗位、业绩突出的人员倾斜。坚持“公平、公正、公开”的原则。绩效工资考核分配实施过程实行阳光...
职场人 你享受到公司的厕所
福利
了吗
答:
第一家公司是传统的国有媒体,薪酬平平,但
福利
待遇还不错,逢年过节总
能发
点东西或钞票。公司的卫生间宽敞明亮,虽然是蹲位,但每个隔间里都有充足的优质手纸。经常发生的一种情况是,每到下班时间,卫生间里的多余手纸就会不翼而飞——因为质量太好,被喜欢贪小便宜的同事顺回家了。 第二家公司是...
提供
员工
宿舍 吗?
福利
待遇咋样?
答:
你提的这种情况分单位而论,条件好的单位即提供
员工
宿舍还免费用餐,发放服装以及被褥,各种
福利
待遇也下少,条件差的即没有员工宿舍,福利待遇
能发
点劳保用品就不错了,甚至没有劳保用品。所以说有个好单位就开心吧。
问下公司为
员工福利发
的保单是什么,有什么用,可以全部提现吗?里面有...
答:
不可能提现的, 实际上就是公司和保险公司合伙把钱花出去了,老板拿回扣,业务员得到提成,老板好人也做了,钱也花少了。但你们是拿不到这个钱的。 老板就应当为你参加社保。“老板不给我们上社会保险怎么办?”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题,《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收...
每年财政划拨的工会人均
福利能发
完吗?
答:
春秋游,各一次,每次不超过200;各类生老病死慰问按标准执行;剩余经费可用于观影购书等;
职工
活动及竞赛开支,此类如超出总经费后,可以每次向单位行文申请支持补足该次所缺额度,竞赛类受奖面及奖励标准按规定执行。ps:疗休养我们这的经费标准是2000,报区总工会备案,经费从单位
福利
费支出。
企事业单位在国家规定的节假日,节假日
福利能发
景区门票吗?
答:
企业单位
发
门票当
福利
是没任何问题的,但事业单位和公务员发这种门票就有违五项规定了,
晒晒逢双节,各自单位抠门的
福利
??
答:
我佳通轮胎的,十天前
发
了俩西瓜,据说是内蒙的无子西瓜,费劲拿回家吃的时候一个还是坏的,前天又发了八块月饼,LZ你可以了 查看原帖>>
给
员工
发放礼品可以列入
福利
费吗
答:
给
员工
发放礼品可以列入
福利
费。根据有关规定:给
职工
定制的工作服,购买劳保用品可计入生产成本,给职工发放节日礼品的费用可以走福利费。
中科创达待遇、
福利
怎么样?公司工作环境如何?
答:
意外险、社保、住房公积金、购房无息贷款等,年终奖最高
能发
3个月工资,老板还是很厚道嘛,不过个人觉得,你应该先想好未来要发展的方向,然后考虑公司的技术底蕴,如考核管理、公司机制、文化等方面会更好一些,不过到这个公司会给你一个镀金的机会,所以到中科创达,相当于你比别人要高一个台阶了!
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