在职场要落落大方,外向型员工发展更快答:不要怕工作出错,也不要怕得罪同事:不要把时间浪费在对领导和工作的恐惧、害怕中。要相信,领导同事真没那么多心思放在你身上,而工作上的事情,换了别人未必能做的比你好,尽管放手去做就好。 树立边界感:不想拼的奶茶不要拼,遛弯摸鱼约饭,想去就去不用碍于情面勉强自己。 你越在乎同事的感受,越容易畏手畏脚,...
优秀员工获奖感言答:非常荣幸能够站在这里,接受这份优秀员工的荣誉。首先,我要感谢公司领导和同事们的信任与支持,没有你们的帮助,我无法取得今天的成绩。 获得这份荣誉,对我来说是一种鞭策和动力。我会继续努力,不断提高自己的工作能力和专业素养,为公司的发展贡献更多的力量。同时,我也希望与同事们一起分享这份荣誉,共同进步,共同创造...
盘点公司那些最难管理的员工?答:有些老员工就是老油条一个,消极不配合,因为在公司立足多年,什么场面没见识过,在公司的各种人际关系也是盘根错结,会有许多私下的关系,留意观察,小火慢炖,不可急于求成。 2.和老板有关系的员工 不管他们是老板的七大姑、八大姨,还是老板的小舅子,不管他们到底有没有工作能力,但只要和老板有关系,对待这种人,就要更...