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员工不服从调岗可以开除吗
怎么跟老板说辞职,气氛才能不尴尬,同时又肯让你离职?
答:
2.降职、降薪很多公司的老板趁你犯错误的时候,就会对你降职降薪,甚至提高你的工作标准,让你达到不了他的目标,这样他就可以直接借助这个理由,将你的薪资下调,因为很多人都会因为
不能接受
薪资下调而主动辞职。3.鸡蛋里挑骨头有些老板准备逼你辞职的时候,他就会处处针对你,处处找茬,不是说你这里没...
员工
每天上班只打卡不工作算旷工吗?该怎么办/
答:
工资也扣了,在扣他工资都开扣没了,他现在死猪不怕开水烫,照样每天打卡来上班,安排他的工作什么都不做,也不愿意
调岗
,每天就在车间晃来晃去,给其他
员工
的积极性造成了很大影响,公司上层又不愿意给
开除
人员的赔偿买单,只丢给我们车间,要他走可以,公司不会出钱,你们部门自己处理 追答 这个情况.呵呵, 应该能找相...
工作时,上司有哪些行为表示他想逼你离开?
答:
甚至,你觉得没有事情做,问他,他可能都不会正面回应你。06 绩效考核打低分 绩效考核打低分,是很常见的一种现象。尤其是在自己觉得工作还算OK的情况下。这已经在很明显的告诉你,我不喜欢你,你赶紧走。07 涨薪幅度低、不涨薪、降薪 即便你留下来,每到调薪的时候,薪酬涨幅不会很多。甚至他会...
被上司穿小鞋,你会反击吗?有反击成功的经历吗?
答:
如果杯赛上色穿小鞋我会反击的,但是不一定是当时就反击,我会瞅准时机抓住领导的缺点。
hr的选择
员工
的标准。必须详细。
答:
通常会设置一些问题于面试现场评估你的心态,比如如果你在试用期的表现不能满足岗位需要,公司将你
调岗
甚至解除劳动合同,你会如何看待?再比如如果你将来在这个岗位努力工作了一年,甚至2-3年依然没有得到提升,你会如何看待这个问题?如果在工作中你和上级发生意见不统一,上司让你向左,而你明明相信应该...
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