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合同法无效情形有哪些
牟取暴利的
合同是
不是一定
是无效合同
。阐述观点正误。专业大侠进来回答...
答:
(3)合法形式掩盖非法目的的合同;(4)损害社会公共利益的合同;(5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同。2、民法很重要的一点
是
保障当事人的自由意志,订立合同的任何一方可以说基本上是为了一定利益,只不过双方的利益有大小之分。但是只要不存在《
合同法
》规定的上述
情形
,合同就不应当认定为
无效
...
员工未提前一个月提出离职,
有哪些
地方可以追究其经济补偿呢?
答:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的
情形
致使劳动
合同无效
的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的...
单位能否单方变更劳动
合同
,可单方变更劳动合同的
情形有哪些
?
答:
劳动
合同
签订后总会有一些特殊
情形
使得劳动合同进行变更,那么用人单位可以单方面的变更劳动合同吗?网友咨询:
哪些情况
企业可以进行单方的劳动合同变更?单位能单方变更工作岗位吗,劳动者能不同意变更合同吗?北京炜衡(天津)律师事务所李羿楠律师解答:根据劳动法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者...
解除劳动
合同书是
一式两份吗
答:
___年___月___日 三、员工可以单方解除劳动合同的
情形有哪些
?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因法定情形致使劳动
合同无效
的;(六)法律、...
劳动
合同法
第二十六条的规定是什么
答:
《劳动
合同法
》第二十六条 下列劳动
合同无效
或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的
情况
下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分
无效有
争议的,由劳动争议仲裁机构...
未缴纳社保
有哪些
赔偿
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的
情形
致使劳动
合同无效
的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《中华人民共和国劳动
合同法
》第四十七...
按照劳动
合同法
三十九条规定具体内容是什么?
答:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的
情形
致使劳动
合同无效
的;(六)被依法追究刑事责任的。本条是关于因劳动者的过失而使用人单位单方解除劳动合同的规定。本法在赋予劳动者单方...
旷工几天可以解除劳动
合同
?
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的
情形
致使劳动
合同无效
的;(六)被依法追究刑事责任的。二、
哪些情况
之下用人单位可以解除劳动合同?根据法律的规定,公司要解除合同时需具备两个条件:一是规章制度合法有效;二是职工需达到严重违反用人单位的规章制度的情况。规章制度的产生要合法,并且要向全体职工...
劳动
合同
期限公司涂改,合同是否有效
视频时间 01:37
只有盖章没有签字的
合同
有效吗?
答:
合同上盖了公章没签字
是
有效的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据《中华人民共和国
合同法
》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要...
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