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合同未到期搬厂怎么赔偿
合同没到期搬厂怎么赔偿
答:
法律主观:因工厂搬迁而终止无期限
合同
的
赔偿
:如果工厂是违法终止该合同的,因按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿;而经济补偿标准为劳动者在公司工作每满一年,支付一个月工资;满六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则付半个月的工资。
公司
搬厂
原因造成员工辞职,能否得到
赔偿
答:
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者
赔偿
金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
公司
搬厂
原因造成员工辞职,能否得到
赔偿
答:
公司
搬厂
原因造成员工辞职,劳动者是不能得到
赔偿
的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;...
...工伤评级七级,现要求解决劳动
合同
,请问
如何赔偿
?
答:
“公司在2011年10月20日书面通知解除劳动
合同
”的理由是什么?我个人认为:1、如果“因厂方
搬厂
原因”,那就可以视为公司
没有
按规定续签合同,而事实劳动关系存在,公司提出解除劳动合同就是违法的,你仔细看看《劳动合同法》第四十一条相关条款和第四十二条(二)的规定。在这种情况下,公司应
赔偿
:(...
...公司在这个月底
搬厂
到外地,因为
合同
也是月底
到期
,月底也满50岁_百度...
答:
应当补偿。你的情况补偿需要满足的条件或者说应该注意的事项:1、你
没有
主动向公司提出解除
合同
。依据劳动合同法第四十六条第四项,如果你向公司协商解除劳动合同的话是没有经济补偿的。2、公司没有维持或者提高劳动合同条件与你续订合同。这种情况几乎不会出现,原因在于公司搬迁到外地,续订的合同中单单...
劳动
合同到期
,新签合同地址变更,个人不续签有补偿吗
答:
没有赔偿
的,你有权不签约,公司也有权
搬厂
的,要么你就跟过去,要么就重新找个新的工作吧。
劳动
合同到期
后公司
没有
给续签
怎么
办
答:
提前30天通知你,并紫2008年1月1日起算给予终止劳动
合同
经济补偿金。
临时工
合同
有
没有
法律效应??
答:
可以得到经济补偿.望来电或面谈.参考资料:免费
合同
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