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合同工养老保险规定
事业单位的事业编制要交
养老保险
么
答:
放心吧楼主没问题的 首先你肯定是有编制的正式员工,因为没编制的都不给交公积金的。其次及时有编制的员工,工资条上也会显示有
养老保险
这一项,但不是你交,是国家交,呵呵
青岛社保太霸道,为什么青岛实行
养老保险
社会统筹前的
合同工
不算连续工龄...
答:
您好!您的情况,应该是75年--88年工作档案或者工龄认定的时候,出现的问题。你的视同缴费工龄认定,一般都是在原工作地进行认定,涉及到
养老保险
转移的,在转移的时候,会一并记录视同缴费时间的。否则青岛不会单独的进行异地视同缴费确认。
...该段期间为
合同工
,请问这7年可以视同
养老保险
缴费年限吗?
答:
我国1987年国务院发布《国营企业实行劳动
合同
制暂行
规定
》才规定国家对劳动合同制工人的退休
养老保险
实行社会统筹。90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:"随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性...
陕西90年
合同工
有视同缴费吗
答:
有。陕西90年
合同工
是视同缴费,
养老保险
正式开始,全国实行的时候是在92到94年,在92到94年以前的合同制工人也没有缴纳过养老保险,就算作视同缴费人员。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家
规定
计算的连续工龄时间。
我在事业单位干了十年临时工,今年要求单位缴
养老金
,单位找理由不缴我...
答:
您好,从您的描述推断您是事业单位的
合同工
,可以依据劳动法的
规定
,请求公司补缴
保险
,并支付经济补偿,向当地的社保稽核部门反映投诉,请求责令该事业单位进行补缴。
单位给
合同工
和编外人员交社保不一样该怎么办?
答:
单位有集体
合同
约定或者专项管理制度(依法制定的)
规定
。如果是根据本人实际工资收入缴费,是合理合法;如果是规定本单位执行统一缴费标准,而分别设立了不同标准,有合同约定或管理制度规定作支持的,虽然合法但不合情理,可以提出异议。没有合同约定和管理制度作支持的,不合法、不合理、不合情,可以要求...
...转为
合同工
的,应该补交临时工阶段的个人
养老保险
金吗?
答:
临时工不缴纳
养老保险
,实行
合同
制之后缴费,如果你是临时工,并且被单位直接招收为固定工或者合同制职工,临时工期间,可以计算视同缴费年限(过去叫工龄)
2017年农村
养老保险
怎么买?如何一次性补交养老保险
答:
县级社保机构会于每月月末前将当月新增参保人员、需更换银行存折人员委托金融机构办理《新型农村
社会养老保险
银行存折》(以下简称“银行存折”)。新农保养老保险费实行按年度(自然年度)缴纳,参保人员应于当地
规定
的缴费截止日前将当年的养老保险费存入银行存折。参保人员在新农保制度实施当年应缴纳本年度的...
山西省委社情民意办对省建五公司农民
合同工
的
养老保险
答:
这不是山西省的事情,而是必需依据《中华人民共和国社会
保险
法》的
规定
严格执行http://baike.baidu.com/view/4601001.htm,用人单位必需依法为员工缴纳社保五险:
养老
,医疗,失业,工伤,生育。单位如果不依法缴纳,员工可以凭劳动
合同
向所在地社保局投诉,或申请劳动仲裁http://baike.baidu.com/view/...
社保一次性补缴政策
答:
社保一次性补缴政策
规定
内容如下:1、根据次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足
社会养老保险
;(2)老固定劳动
合同工
,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,...
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