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合同单方解除合法吗
委托代理
合同
可以
单方解除吗
答:
单方解除
,是指解除权人行使解除权将
合同解除
的行为。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因
解除合同
给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。委托合同怎么撤销民法典规定,委托合同出现可撤销的情形时,当事人可以在一年内行使撤销权,向仲裁机构或者人民法院申请撤销。《中华人民...
单方解除合同
,合同就一定会
解除吗
答:
法律分析:
单方解除合同
,并不表示该解约行为必然会得到法律的支持,因为一方在行使单方解约权的时候,只是他认为对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度。如果对方当事人认为自己没有违约且不同意
合同解除
的,应起诉法院,通过法庭审理,最终判定是否有违约行为及是否构成合同解除。法律依据:《中华人民...
建设
合同
发包人有
单方解除
权吗
答:
法律主观:发包人在以下情况下可以
单方解除
建设 施工
合同
: (一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的; (二)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的; (三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的; (四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。 《最高人民法院...
公司
解除
劳动
合同
需要赔偿吗?
答:
违法解除肯定是需要赔偿的。赔偿金额是经济补偿金的2倍,经济补偿金是按照你在单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一个月工资计算,不满六个月的按照半个月工资计算。
合法解除
情形:用人单位和员工协商一致解除;以及用人单位依据劳动
合同
法第39条
合法单方解除
;除此以外...
公司可以
单方解除
劳动
合同吗
?
答:
企业可以
单方解除
劳动
合同
。员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;(2)员工严重违反企业的规章制度;(3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害;(4)员工同时与其他企业建立劳动关系,对完成企业的工作任务造成严重影响,或者经企业提出,拒不改正;(...
公司可以
单方面
作废劳动
合同吗
?
答:
法定条件下可以。具体情形在劳动法中有规定。《劳动法》规定用人单位可以
单方解除
劳动
合同
的情形:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
无效
合同单方
可以
解除吗
答:
法律分析:不可以
单方解除
。因为无效合同自始无效。
合同解除
是合同有效的前提下,在满足特定条件或约定条件时,一方或双方均可以
解除合同
,在合同解除前从事的行为都是有效的行为。合同解除后,根据合同性质和违约责任来决定解除合同后是否要溯及既往。法律依据:《民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人...
单方解除合同
需要承担违约责任吗
答:
法律分析:协议一方当事人
单方解除协议
的,要承担违约的责任,违约责任承担方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁...
单方解除合同
需要承担哪些违约责任
答:
法律分析:
单方解除合同
并不必然违约,如果在合同履行的过程中,在法定可以解除合同的情形下,
单方面解除合同
就不属于违约。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,应就其违约行为根据合同约定及相关法律规定承担相应的法律...
公司
单方面解除
劳动关系,怎么处理
答:
二、公司解除劳动合同需要赔偿吗 公司解除劳动合同是否要支付赔偿金,要看
解除合同
是否合法,如果是违法解除劳动合同的,劳动者有权向公司索要赔偿金。如果是
合法解除
劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,属于依法支付经济补偿情形的,公司应当支付经济补偿。 三、用人单位
单方解除
劳动合同赔偿标准 用人...
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