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合同制3年后不能随便开除嘛
公职人员取保候审期间
合同制
是否可以转为国家正式人员?
答:
不管怎样
合同制不能随便
转为正式人员,凡进必考,法律规定了的。
请问北京单位
开除
退伍兵的最低条件是什么
答:
安置原则:退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定;优先与照顾安置原则;保障(确保)城镇退役士兵第一次就业;鼓励退役士兵到非国有经济单位就业;全面推进安置就业与自谋职业相结合,鼓励自谋职业;实行劳动
合同制
。 安置办法:全面推行安置就业和自谋职业相结合,鼓励自谋职业、自找工作。 安置阶段:双向选择...
本科辅导员能知道我的考研成绩吗
答:
很多大学对于辅导员岗位实行的都
合同制
,每年也有不少优秀的毕业生选择在大学内当一名辅导员,能否成为辅导员决定权是在学校方面的。但是,老师可就不一样了,需要参加国家规定的考试通过后才能当老师,即使是普通大专,他们也都是公职人员,是
不能
被
随便开除
的,而辅导员如果做错某些事的话,学校想开除也...
...年4月参加工作,现在国有企业,要
不
要签定劳动
合同
?
答:
要签订劳动
合同
,国企改制这是大势所趋,铁饭碗再也不会有,签订劳动合同也是为了保障你的个人权益。
正常离职怎么领取失业金?
答:
如果一个人自愿辞职,并且不符合领取失业救济金的条件,那么他辞职后就
不能
领取失业救济金。但是,如果因雇主拖欠工资而离开公司,用人单位有非法行为的,可以领取失业救济金。此外,还有以下6种情况,可以顺利领取失业救济金。1、解除劳动
合同
;2、用人单位解除劳动合同;
3
、被用人单位
开除
的;4、因用人单位...
教师招聘考试政审环节要审查哪些方面呢?编制和非编制教师有什么区别啊...
答:
到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。二、区别:1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动。退休后按照与当初所在单位签订的
合同
处理。
合同制
员工可以
随便开除吗
答:
无过错辞退的,要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。员工签订
合同后
肯定
不能随便辞退
。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当...
国企
能随便辞退合同制
员工吗
答:
法律分析:国企
不能随便辞退合同制
员工。用人单位是
不能随便开除
劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
国企为什么
不随便开除
人?
答:
用人单位是
不能随便开除
劳动者的,只要劳动者不存在《劳动
合同
法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
建设银行社会招聘的柜员待遇?是正式工吧?
3年后
会续签吗?
答:
如果
不
犯错误的话,
3年后
会续签的。一般来讲银行是不会
随便开除
人的,除非是犯了特别严重的错误。像我们银行一般每年都有5%-10&的转正名额,就是表现比较优异,关系比较硬的,可以正式转为
合同
工(正式工)。不知道建行那边情况怎么样,不过听我同学说,好像他们建行也有类似的鼓励机制。祝你好运!
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