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合同到期离职申请怎么写
合同到期
办不了
离职
手续
怎么
办
视频时间 03:27
合同到期
后不让
离职怎么
办?
答:
一、
合同到期
不让
离职怎么
办 建议员工可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后, 劳动关系 如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理 离职手续 的。如果公司拒绝的话,可以
申请
劳动仲裁 。具体如下所述: 1、与公司协商解决 合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你...
劳动
合同到期
公司不续签员工不来办理
离职怎么
处理?
视频时间 02:12
签劳动
合同
后想
辞职怎么
办?
答:
3、
辞职
理由建议你参照劳动
合同
法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险、收取劳动者的押金等。5、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位自XX...
劳动
合同到期
,公司诱导我写了
辞职申请
该
怎么
索赔
答:
劳动
合同到期
,公司诱导员工写
辞职申请
,如果员工有非自己真实意思表示被公司诱导
写辞职
书的证据,可以申请劳动仲裁,要求每工作一年补偿一个月的本人工资。法律分析签订与终止劳动合同都应遵循公司与员工协商一致,双方自愿的原则。公司诱导员工写辞职,是单位不续签,则需要对员工进行经济补偿。与公司解除劳动...
自己
辞职怎么写离职
证明才能领失业金
答:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职
后可以
申请
领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动
合同
)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
合同到期
,是否需要作出
辞职申请
,是否可以在申请后立即离职?
答:
1、
合同到期
,没有再正式签订合同,并且你也继续工作,可以视为已经续签合同了;2、如果离职应当提前一个月
提出辞职申请
;3、如果你和公司协商后,公司同意你离职都不是问题;4、就是公司同意你离职,还要工作移交,也不可能立即离职的。
合同到期
公司先让写
辞职申请
在续签合同能写吗?
答:
不需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动
合同期满
的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
被辞退还傻乎乎填了
离职申请
答:
此外我们需要区分
离职申请
书和离职通知的不同。离职申请书依据《劳动
合同
法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,期望用人单位做出答复的一种方法。对于这种
辞职申请
书,公司可以批准,也可以不批准。如果不批准,双方就继续履行劳动合同。确定辞职严格地说应该
写辞职
通知书,而非辞职申请书,...
合同到期离职
需要提前
申请
吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
合同到期离职
的不需要提前
申请
,因为劳动合同期满的,劳动合同自动终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十四条 有下列情形之一的,...
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