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合同三年签一次
...的厂以前是一年签一次合同,现在要改为
三年签一次合同
,这样合法吗...
答:
是合法的,新劳动法规定的是
合同
期限满就可以补签,你可以签固定期限合同或无固定期限合同两种。
浦发银行正式员工的
合同
几年
签一次
答:
三年一签。根据目前劳动法规定,银行正式员工通过考核后,会
三年一次
签署
合同
,也就是每三年考核一次,确保自身对银行业务知识的充沛。三年一签,是属于合法的。
...一些同事从9几年就开始工作了,也是每
三年签一次合同
?
答:
公司每
三年
都要
签一次合同
,很正常,还有的公司一年一签的,现在都是合同制,除非你是正式工不用签。
中海油三拖
合同签
几年
答:
根据查询相关资料显示:3年。根据国家劳动法规定,中海油三拖
合同
每
三年签订一次
,在三年签订的合同失效后可以于中海油三拖公司进行合同续签。
我工作十九年公司每
三年签一次合同
是否要签无期合同现在公司要解出劳动...
答:
1、你的情况完全可以
签订
无固定期限劳动
合同
。2、补偿标准如下:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
劳动
合同三年一次
,我做了五年现在公司马上要我再签合法吗?
答:
肯定合法啊。这是公司为了你的未来打算。比如你的劳动合同已经过期了,你再做下去你的利益,安全各方面都得不到保障的。重
签合同
叫做续约,也就是你的工龄不变。跟那种辞工再回来上班是不一样的。
我第三次和公司
签合同
了,一年一签和
三年
一签有区别吗?谢谢
答:
没有区别,但是劳动者应当知道,劳动者连续两次与用人单位
签订
固定劳动
合同
,且劳动者没有过错的情况下,劳动者可以要求公司签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同,是指...
赤峰市住建委
三年签一次合同
是正式工作吗
答:
签合同
的都是聘用制,合同期满在续签,一般没什么过分的事只要进了单位基本上不会被辞退
企业
合同
一年
签一次
和
三年
一签的差别
答:
关于劳动
合同签
一年和三年有什么区别的问题,下面由小编为您详细解答。一、劳动合同签一年和三年有什么区别 1、签订一年的劳动合同与三年的劳动合同的区别是可以约定的试用期不同。签订一年的试用期不得超过一个月,
签订三年
的试用期不得超过六个月。另外劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间和解...
书记员
三年合同
满了怎么办
答:
公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按有关要求和程序办理聘用手续。初次签订劳动合同试用期为6个月,试用期满后考核合格人员正式聘用,不合格人员解除劳动合同。劳动
合同三年签订一次
,合同期满后依实际工作需要及聘用人员工作表现确定是否续签合同。劳动合同制书记员实行基本工资、绩效奖金...
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