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口头答应了offer不想去了
签
了offer
回执
不去
算违约吗
答:
所以,如果在
offer
中约定了违约金,那么,当你
不去
时,就算违约,仍然要交违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、
口头
形式或者其他...
30岁跳槽,收到HR的
口头offer
,却被放鸽子,该怎么办?
答:
因为
口头offer
本来就是没有太大的可信度的,只有白纸黑字的offer才是真正具有法律保护的。不如直接放弃这份工作,再去其他的公司里看看有没有自己喜欢或者适合自己的工作。既然你能够接到一个offer,就一定可以收到第2个offer,但是吃一堑长一智,下一次HR在允诺你offer的时候,一定要让他用纸质版的。现在...
关于面试
offer
?
答:
你这样是极其不安全的,对方公司的做法也是极其不合理的。正常的做法,先是你们达成
口头
协议,然后他们下发正式的offer给你。你拿到offer之后再离职。他们这种做法,降低了他们自己的风险(毕竟你也可能收到
offer后不去
),但是你自己的风险大大增加了(万一他们不给你正式offer,你又离职了,那正式一场空)...
如何回绝已
答应
的
offer
答:
你就说临时家里有事,必须要回去一段时间,感谢他们的好意,然后深表歉意云云……
HR发
了OFFER
(录用通知)又后悔了,怎么办?
答:
人力资源部将
offer
发出去了,却恍然发现,那个人并不是真正适合的人选,覆水难收,这种情况HR应该怎么办? 尽管这种事情发生的概率不是很高,但也不是绝对没有。 不过,关于这种情况的解决方法。就别费心去翻《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和相关的司法解释了,对这种特殊情况,我们只能从《合同法》的相关规定中...
面试
后
收到公司的
口头offer
,为什么入职的前一天却说不要我了?
答:
首先,我们来看一看为什么很多的公司喜欢给面试者
口头offer
;在一般的情况下公司在发放正式的
OFFER
前,是需要走公司内部的录用人才审批流程,流程需要花费几天或者一周以上,所以可见这耗时还是挺久的。因此很多的HR担心在这段候选人没有收到正式的录用信息,怕他们会继续找下家公司。于是很多的公司就会给...
拒绝
offer
的原因探讨
答:
二、不满意薪资 有些求职者可能在面试时接受HR提供的'薪资要求,但是面试结束后想想,离自己预期的有些差距,所以拒绝了。被拒之前总有迹象,随着这些迹象的出现和展开,你的惊悚指数会成倍增加。废话少说,下面就是让HR和猎头们闻风丧胆的九大迹象:一漫不经心
Offer口头
协议达成,你准备给候选人发...
给了
口头offer
会反悔吗
答:
一般是不会的。。。
口头offer
能跟他要正式offer吗
答:
要。根据查询律临网得知,
口头offer不
具备合同效力而书面offer具备合同效力。构成订立劳动合同的要约的话,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件(一)内容...
体检指标问题放弃
offer
可以
不去
嘛
答:
可以。体检指标问题放弃
offer
可以
不去
,offer可以翻译为录用通知。是指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程,确认好所招聘岗位的合适候选人后,通过
口头
协商,就入职时间。
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