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发工资时间到怎么提醒老板
老板
压
工资
不承认不给
怎么
办?
答:
老板
压
工资
应向当地的劳动保障部门仲裁,如果他不承认你们之间的劳务关系,应该收集证据,证明你们之间的关系。关于确立劳动关系有关事项的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者...
为什么我劝财务不要秒回
老板
信息?这是我见过最牛的回答!
答:
相信大家都听说一句俗话:你回复
老板
消息的速度就决定你涨
工资
的速度!真是这样吗?秒回
领导
信息,其实大部分人也是这么做的,但是,我想给小伙伴们提个醒,及时回复不等于秒回!接下来咱们一起去探讨~如果领导突然发信息给你,你会
怎么
办:A、能躲则躲,假装没有及时看到B、担心被怼,及时秒回消息。C、...
女子上班 6 天
工资
仅发 41 元,
怎么
维权?
答:
综上所述,
老板
以各种理由克扣员工的
工资
是违法行为,员工有权向劳动行政部门投诉或者向人民法院起诉。在此,我们也
提醒
广大求职者,在签订劳动合同之前要仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到保障。同时,建议求职者在工作之前多了解一些劳动法律知识,以便在遇到类似问题时能够更好地维护自己的权益。
离职后
工资
卡每个月还收到工资,
怎么
办?
答:
不是自己的
工资
,需要返还给原公司的,否则会构成不当得利。《中华人民共和国民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。第一百一十七条 侵占国家的、集体的财产或者他人财产的,应当返还财产,不能返还财产的,应当折价赔偿。损坏国家的、...
被
老板
开板开除。当月我上班16天,老板应该给我
工资
吗?
答:
要结清工资。如果
老板
刁难。找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动...
老板
欠我
工资
四年了,还不给,
怎么
办?
答:
你
老板
欠了你这么久的
工资
,早就应该去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁了。要是实在不行的话,起诉你这位老板也是要把工资给要回来的。毕竟这可是你的应得的工资
如何
和公司谈加
工资
问题
答:
四、给上级留出考虑的
时间
在个人陈述业绩或贡献结束之后,应表示自己会尊重公司的决定,这样上级心中不会对你产生不良看法。在上级在答应你涨
工资
之前,也需要充分的思考,所以需要静待他的决定,不要急躁去询问后果。五、加薪成功之后
怎么
做
老板
给你涨了工资,你要表达谢意,不要觉得是理所当然;和同事...
怎么
跟
老板
说辞职,气氛才能不尴尬,同时又肯让你离职?
答:
2.降职、降薪很多公司的
老板
趁你犯错误的时候,就会对你降职降薪,甚至提高你的工作标准,让你达到不了他的目标,这样他就可以直接借助这个理由,将你的
薪资
下调,因为很多人都会因为不能接受薪资下调而主动辞职。3.鸡蛋里挑骨头有些老板准备逼你辞职的时候,他就会处处针对你,处处找茬,不是说你这里没...
刚过试用期,
如何
向
领导
提出加薪?
答:
所有这些都是与公司
领导
关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的
工资
水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为...
怎么
和HR谈
工资
?
答:
1、不一开始就谈
薪资
有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
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