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发工资不给工资条违法吗
公司
不给
交社保,每个月发补偿可以么?
答:
最后,如果说企业
不给
缴纳社保,提出辞职后经济补偿金也不给,那咱们职工就没有办法了吗?当然有解决办法的,如果企业不为员工缴社保,第一可以向劳动监察部门申请仲裁。第二可以向社保征收机关予以举报。当然最重要的咱们职工还要准备充足的证明材料,证明我们已经企业工作5年,比如工作服,
工资条
,相关工作...
不发工资条
可以辞职吗?
答:
首先,
不发工资条
是
违法
的,这可以反映给劳动局,对于不发工资条的公司一定要辞职。最后推荐下壹人事这款工资条软件,真的不错。
拖欠一个月
工资违法吗
答:
2、您的工资数额以及
工资发放
时间;(如:
工资条
、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了工资;4、证人证言;(如:同事或者是其他相关知情人员的证言)5、其他一切可以证明单位
没
有发您工资的...
老板克扣工资 然后我晚上去公司偷拍了自己的
工资单
打算留证算
犯法
...
答:
偷拍自己
工资单不违法
。但你行为过程如果有违法情节(比如破门窗、砸锁、损坏存档设施)就违法了。所以应通过正当途径获取证据,在依法维权过程中不要产生违法行为。
工资不发工资条
去哪里投诉
答:
法律分析:工资条是
工资发放
的证明,工资条上明确了员工工资的详细情况,员工有权利要求用人单位
发放工资条
,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据 。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
工资条
上有一部分
工资不
显示,发现金合理吗?
答:
违法
,可以要求
提供工资单
。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护...
国企给职工
发工资不给工资单
对吗
答:
国企给职工
发工资不给工资单
是
违法
的,作为员工可以要求单位提供工资单。不过正常情况下,国企都会提供工资单的。
我在厂子上班,辞职不干了,
不给
结
工资
,我想去劳动局告他,如果老板给劳动...
答:
不给
结
工资
,这个是违反劳动法的,你可以先跟你们老板商量,为什么你要离职临职业一个时间嘛?你可以上西的话,提前三天转正,之后提前一个月跟老板商量不成功的,你就可以直接去劳动局,去维权劳动局,再怎么有关系也不会说去包被他们这种
违法
的事。
...经理说有
工资
的,但老板
不给
说没有,请问这
合法吗
?
答:
其次,到了劳动仲裁部门,因为他解决的是“劳动合同关系”,因此你必须要
提供
你和老板的公司签订的劳动合同,证明你们是劳动合同关系,如果
没
有劳动合同,你有工作证、考勤卡、
工资条
、工资卡能显示出打入你账户的是工资的,都可以作为没有劳动合同的补充,劳动仲裁部门才会受理,劳动仲裁部门只处理劳动关系...
工资条
一定要
发吗
视频时间 00:53
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